Neobank Jerman N26 bermitra dengan Stripe untuk pembayaran
togel

Seperti apa sebenarnya pengembang yang sukses itu?

Lorna Mitchell dari Aiven menghilangkan kesalahpahaman umum tentang pengembang dan menjelaskan mengapa perekrut perlu memperluas kumpulan bakat.

Sama seperti setiap sektor di seluruh bidang, industri teknologi mengalami kekurangan bakat, banyak pemimpin digital menyatakan bahwa mereka tidak dapat mengikuti perubahan karena kurangnya keahlian.

Dengan kekurangan bakat yang terus berlanjut, perekrut perlu mengevaluasi kembali anggapan mereka tentang apa yang membuat pengembang sukses. Mereka yang ingin merekrut pengembang harus meninggalkan mitos dan kesalahpahaman yang secara tradisional melekat pada gagasan tentang apa yang membuat pengembang yang baik untuk menarik individu yang tepat yang sangat mereka butuhkan.

Perjalanan karir yang berbeda

Manusia Masa Depan

Pengembang adalah sekelompok orang yang sangat beragam, yang tercermin dalam latar belakang karir yang berbeda dan jalur untuk masuk ke peran tersebut. Ada individu yang telah coding sejak kecil, orang lain yang secara proaktif mengejarnya sebagai karir dan mereka yang menemukan diri mereka coding untuk pekerjaan melalui keadaan. Terlepas dari minat profesional yang sama, mungkin sulit untuk menarik garis kesamaan dari satu pengembang ke pengembang lainnya. Dan memang seharusnya begitu.

Di sebagian besar bidang, orang-orang di jalur karier yang sama sering kali memiliki kualifikasi yang sebanding. Meskipun memiliki gelar adalah hal yang biasa bagi mayoritas dalam pengembangan perangkat lunak, ini tidak berarti seragam.

Ada banyak variasi dalam derajat yang dimiliki oleh pengembang perangkat lunak dan tidak diperlukan untuk pekerjaan itu. Banyak yang telah beralih dari karir di industri terpisah ke pengembangan di kemudian hari, membawa wawasan alternatif yang sangat berguna, pengalaman, dan keterampilan yang dapat ditransfer bersama mereka.

Komunikasi dan kolaborasi

Ada banyak anggapan usang tentang seperti apa kepribadian pengembang, seperti pekerja yang diam mengetik di ruangan gelap.

Namun kenyataannya agak berbeda, dengan hari kerja biasa bagi pengembang yang penuh dengan kerja tim, kolaborasi, dan bimbingan konsultasi. Pengembang terbaik adalah mereka yang dapat mengerjakan proyek kompleks menggunakan keterampilan rekan satu tim mereka untuk mendapatkan hasil terbaik.

Seperti halnya semua profesi, pengalaman penting. Mungkin saja pengalaman teknis diperoleh dalam ruang hampa, tetapi keefektifannya dapat berlipat ganda melalui kolaborasi.

Pengembang bekerja dengan orang lain dan belajar dari satu sama lain di sepanjang jalan. Wawasan yang berbeda dan saran alternatif dapat menjadi kunci untuk mengatasi tantangan. Diskusi terbuka dan pertukaran ide pada akhirnya didorong oleh cara alat pengembang dibangun.

Tidak sulit untuk menemukan kesalahpahaman tentang pengembang yang sukses. Mungkin ada butir kebenaran di beberapa, tetapi banyak yang tidak lagi berlaku atau benar-benar salah di tempat pertama.

Pengembang bukanlah orang yang antisosial. Pengembang sering kali dapat menjadi pemecah masalah yang paling kreatif, mampu menggunakan keterampilan yang mendalam dan kapasitas untuk berkolaborasi untuk menangani tugas yang ada. Mampu menggabungkan kerja keras dengan kecerdasan emosional dan keingintahuan intelektual untuk mempelajari keterampilan baru adalah hal yang membuat pengembang terbaik, dan mereka membantu orang lain di sekitar mereka melakukan hal yang sama.

Menumbuhkan kumpulan keterampilan

Permintaan untuk keterampilan pengembang meningkat. tajam. Saat kami terus melihat pengunduran diri yang besar, peluang bagi mereka yang mempertimbangkan untuk berkarir di bidang pengembang semakin menarik.

Bekerja sebagai pengembang perangkat lunak dibayar dengan baik, tetapi yang lebih penting, selalu menarik. Dengan setiap industri memulai perjalanan transformasi digital, pengembang memiliki banyak kesempatan untuk bekerja di berbagai sektor, mengembangkan keahlian mereka dan memperluas jaringan profesional mereka di sepanjang jalan.

Stereotip yang melelahkan perlu diubah agar tidak menghalangi prospek untuk mengejar jalur karier ini. Organisasi memainkan peran penting dalam menantang asumsi ini. Dengan menerima kenyataan bahwa pengembang dapat datang dari semua lapisan masyarakat, kesalahpahaman dapat dihilangkan dan tidak mempengaruhi upaya rekrutmen secara negatif.

Ini tidak hanya akan mendorong bakat ke arah bisnis yang sangat bergantung pada keterampilan mereka, tetapi juga akan membantu lebih banyak orang menemukan karier yang bermanfaat tanpa akhir.

Oleh Lorna Mitchell

Lorna Mitchell adalah kepala hubungan pengembang di penyedia teknologi data sumber terbuka Aiven.

10 hal yang perlu Anda ketahui langsung ke kotak masuk Anda setiap hari kerja. Mendaftar untuk Ringkasan HarianIntisari dari berita sci-tech penting dari Silicon Republic.

Hasil bocoran hk malam ini paling jitu dan akurat 2d merupakan informasi perlu bagi para pemain togel sidney pools. Nomor keluaran sdy pools memegang guna signifikan sebab hasil live draw sdy prize merupakan penentu utama. Dimana taruhan para bettor kalah atau menang terlalu terkait bersama dengan nomer pengeluaran sdy prize. Sehingga kita merangkum semua keluaran sdy pools ke didalam sebuah tabel data sdy 2021 terlengkap untuk para bettor.