Selama dua dekade, Alan Leamy dari Perigord telah memanfaatkan perubahan kebutuhan sektor ilmu kehidupan dan mengubah bisnis keluarganya dengan teknologi.
Alan Leamy adalah CEO Perigord, sebuah perusahaan yang berkantor pusat di Dublin yang telah menjadi salah satu pemimpin global dalam menyediakan karya seni pelabelan dan layanan lainnya kepada perusahaan ilmu hayati di seluruh dunia.
Dengan operasi di Irlandia, Jerman, AS, dan India, Perigord telah melalui banyak transformasi sejak pertama kali didirikan. Sekarang beroperasi di lebih dari 100 pasar dan menghasilkan karya seni untuk 10 dari 20 perusahaan farmasi top dunia, membantu memastikan bahwa kemasan farmasi mematuhi peraturan lokal dan global.
Itu juga telah pindah ke ruang teknologi, memungkinkan perusahaan ilmu kehidupan untuk mendigitalkan dan mengintegrasikan rantai pasokan mereka dengan perangkat lunak dan layanan. Pada Maret 2021, transformasi digital dan bisnis konsultasi Tech Mahindra mengakuisisi 70 persen saham di Perigord.
Selama dua dekade terakhir, Leamy telah memimpin perusahaan yang telah berubah dari bisnis keluarga menjadi organisasi dengan 500 orang yang mencapai pendapatan $30 juta. Dia sekarang berencana untuk terus mengembangkan tenaga kerja Perigord di Irlandia selama tahun-tahun mendatang seiring perusahaan berekspansi ke pasar baru.
‘Penting bagi kami untuk merangkul teknologi alih-alih melarikan diri darinya agar bisnis dapat bertahan’
– ALAN LEAMY
Apa tantangan terbesar yang dihadapi sektor Anda dan bagaimana Anda mengatasinya?
Apa yang kami amati selama dekade terakhir adalah bahwa ada banyak tantangan yang dihadapi sektor kami dan klien kami, satu adalah keberlanjutan dan yang lainnya adalah jumlah data produk perusahaan yang ada di seluruh bisnis klien kami. Jadi Perigord telah bekerja keras bersama klien kami untuk mengembangkan layanan dan perangkat lunak untuk mendukung kedua bidang ini.
Hari ini kami memiliki perangkat lunak Pertukaran GLAMS (Global Labeling Artwork Management System) kami untuk membantu klien kami mengelola semua konten dan aset mereka dalam satu sumber. Kami juga telah mengembangkan sistem SaaS untuk membantu klien kami mengukur dan mengontrol jejak karbon dari portofolio pengemasan mereka – perangkat lunak ini juga memungkinkan mereka untuk merencanakan skenario dampak perubahan dan pengoptimalan dengan portofolio mereka.
Apa peluang sektor utama yang Anda manfaatkan?
Peluang utama yang kami manfaatkan adalah langkah menuju pengemasan yang berkelanjutan. Perusahaan harus terlihat mengambil inisiatif untuk membuat produk mereka lebih berkelanjutan karena mengatasi krisis iklim bergerak lebih tinggi dalam agenda pemerintah.
Tujuan kami adalah untuk mengurangi jejak karbon klien kami dalam konteks rantai pasokan mereka. Perigord menggunakan pengetahuannya yang komprehensif tentang pengemasan, rantai pasokan, dan keberlanjutan untuk membantu klien kami memikirkan kembali pengemasan mereka dan untuk melihat jejak karbon mereka dan cara mereka dapat menguranginya sambil tetap mempertahankan margin mereka.
Apa yang membuat Anda berada di jalan ke tempat Anda sekarang?
Saya bergabung dengan perusahaan ayah saya, Litho Studios, ketika saya berusia 17 tahun. Saat itu saya magang di bidang reproduksi grafis.
Selama waktu ini saya akan secara teratur melakukan perjalanan antara Irlandia dan AS. Saya sering melakukan hingga tiga perjalanan selama tujuh hari untuk mengangkut gambar yang ditampilkan di sampul majalah National Geographic, Time and Life. Itu luar biasa.
Saya kemudian mengambil alih bisnis dari ayah saya pada tahun 2002, yang sangat berbeda dari apa yang saya mulai karena kemajuan teknologi. Ketika Apple mengembangkan komputer Mac dan kemudian Photoshop diperkenalkan, itu membuat keterampilan Litho menjadi mubazir.
Pada akhirnya, kami membawa teknologi ke dalam bisnis dan mulai melatih kembali karyawan. Penting bagi kami untuk merangkul teknologi alih-alih melarikan diri darinya agar bisnis dapat bertahan. Pada tahun 2003, saya memutuskan bahwa Perigord tidak akan lagi menjadi bisnis keluarga dan dari sana kami mengubah nama dan memperluas ke bidang baru seperti farmasi dan ilmu kehidupan.
Kemudian melompat ke tahun lalu, 70pc perusahaan dibeli oleh Tech Mahindra dan di sinilah kita sekarang! Kami memasuki tahap baru perusahaan yang sangat penting bagi pertumbuhannya. Sejak akuisisi, kami dapat mengembangkan Perigord ke dalam sektor baru di Irlandia seperti barang konsumen dan departemen pemasaran agen farmasi. Saya benar-benar menantikan untuk melihat apa yang akan terjadi di masa depan.
Apa risiko terbesar yang pernah Anda ambil?
Agar bisnis dapat bertahan, banyak keputusan berisiko harus dibuat. Salah satu risiko yang saya ambil adalah memutuskan untuk pindah dari bidang bisnis keluarga ke fokus pada penskalaan bisnis secara global. Ini rumit!
Bekerja dengan keluarga bisa jadi sulit dan seringkali ada ikatan emosional dengan bisnis, tetapi karena industri tempat kita berada dan lanskap yang terus berubah, tetap menjadi bisnis keluarga tidak mungkin.
Apa satu keterampilan kerja yang Anda harap Anda miliki?
Detil! Saya adalah orang yang memiliki gambaran besar – saya menyukai strategi, membayangkan keadaan masa depan dan secara kreatif memecahkan masalah dan tantangan.
Saya juga menyukai detail – tetapi memiliki kehidupan yang sibuk, itu bukan atribut terbesar saya.
Bagaimana Anda mendapatkan yang terbaik dari tim Anda?
Saya percaya pembelajaran penting bagi tim untuk tumbuh secara profesional. Saya menemukan bahwa belajar dari rekan-rekan Anda adalah tempat Anda belajar paling banyak dan saya mendorong ini di antara semua tim saya di Perigord.
Saya mengalami ini secara langsung ketika saya mengikuti kursus di Universitas Stanford pada tahun 2011. Kelompok yang berpartisipasi dalam kursus ini sebagian besar terdiri dari CEO dan pengusaha lain. Kursus itu sendiri menarik, tetapi saya merasa bahwa saya belajar paling banyak dari orang lain yang mengikuti kursus juga.
Berbagi pengalaman sangat penting karena kita bisa belajar dari kesalahan masing-masing. Saya masih sangat ramah dengan grup dan kami sering bersandar satu sama lain untuk bimbingan saat kami terus mengembangkan bisnis kami.
Pernahkah Anda memperhatikan masalah keragaman di sektor Anda?
Kami adalah bisnis yang sangat beruntung karena kami memiliki situs di Irlandia, Jerman, India, dan Amerika Serikat, yang menyoroti luasnya orang, keterampilan, etnis, dan budaya yang kami syukuri di Perigord.
Orang-orang adalah apa yang membuat Perigord dan kami akan terus merangkul kekuatan keragaman kami di semua kolega kami. Masing-masing memainkan peran penting dalam membuat bisnis kami sukses seperti sekarang ini.
Apa nasihat karir terbaik yang pernah Anda terima?
Salah satu pelajaran utama dari kursus Stanford adalah, ‘Dengarkan saja klien dan bangun apa yang diinginkan klien.’ Saya membawa pulang nasihat ini dan sejak saat itu menerapkannya pada upaya saya untuk meningkatkan Perigord menjadi seperti sekarang ini.
Juga, jangan memusingkan hal-hal kecil!
Buku apa yang telah Anda baca yang akan Anda rekomendasikan?
Paradoks Simpanse oleh Prof Steve Peters. Pemahaman yang diperoleh dari membaca buku ini benar-benar telah membuat pengambilan keputusan saya menjadi lebih baik dan lebih terinformasi – saya sangat merekomendasikannya.
Apa alat dan sumber daya penting yang membantu Anda menjalani minggu kerja?
Tidur. Konsistensi tidur teratur memungkinkan saya untuk mengatur minggu saya. Tanpa itu, kinerja saya turun, tidak diragukan lagi!
10 hal yang perlu Anda ketahui langsung ke kotak masuk Anda setiap hari kerja. Mendaftar untuk Ringkasan HarianIntisari dari berita sci-tech penting dari Silicon Republic.
Hasil bocoran hk paling jitu dan paling akurat merupakan informasi perlu bagi para pemain togel sidney pools. Nomor keluaran sdy pools memegang fungsi signifikan gara-gara hasil live draw sdy prize merupakan penentu utama. Dimana taruhan para bettor kalah atau menang sangat terkait bersama nomer pengeluaran sdy prize. Sehingga kita merangkum semua keluaran sdy pools ke didalam sebuah tabel information sdy 2021 terlengkap untuk para bettor.
