togel

Pastikan Usaha Patungan Anda Memenuhi Tujuan LST Anda

Perusahaan berada di bawah tekanan kuat untuk meningkatkan kinerja lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG). Sampai saat ini, bagian terbesar dari pengawasan manajemen dan aktivisme investor telah difokuskan pada entitas yang sepenuhnya dimiliki atau dikendalikan.

Tapi pandangan dunia ini mengandung titik buta yang cukup besar. Banyak perusahaan memiliki portofolio usaha patungan yang besar dan terus berkembang, banyak di antaranya merupakan entitas yang dimiliki secara setara atau tidak dikendalikan. Usaha-usaha ini sering kali secara material berkontribusi pada profil dan risiko LST aktual perusahaan. Namun usaha seperti itu telah banyak dihilangkan dari pelaporan dan komitmen perusahaan terkait dengan keselamatan, emisi, hak asasi manusia, keterlibatan masyarakat, dan parameter terkait LST lainnya.

Tekanan sedang membangun untuk ini berubah, dengan cepat. Perusahaan perlu bertindak sebagai investor, regulator, dan pemangku kepentingan eksternal lainnya mulai mengalihkan pandangan mereka ke usaha patungan sebagai kelas aset.

Meningkatkan Pengawasan terhadap JV dan ESG

Banyak perusahaan memiliki kepentingan dalam sejumlah usaha patungan. Perusahaan energi global seperti Shell, ExxonMobil, BP, dan TotalEnergies memiliki kepentingan ekonomi di ratusan JV di seluruh dunia, seringkali lebih dari setengahnya tidak beroperasi. Di bidang pertambangan, JV menyumbang lebih dari 40% dari produksi saat ini di 10 tambang terbesar di dunia untuk berbagai komoditas, termasuk bauksit, batu bara, kobalt, tembaga, berlian, emas, litium, dan nikel. Di luar sumber daya alam, Siemens memiliki lebih dari 100 usaha patungan, SABIC adalah mitra di lebih dari 40 JV, sementara Lockheed Martin, Nestle, dan Walt Disney memiliki selusin atau lebih usaha serupa. Bagi banyak perusahaan, JV mempekerjakan ribuan orang, menghasilkan emisi karbon langsung dan tidak langsung yang signifikan dan, terutama untuk usaha yang beroperasi di negara kurang berkembang, menimbulkan risiko hak asasi manusia yang signifikan.

Pemangku kepentingan eksternal menyadari kenyataan bahwa sebagian besar JV yang tidak terkendali telah dikeluarkan dari pelaporan LST. Misalnya, Dana Pertahanan Lingkungan dan Manajemen Aset Rockefeller membunyikan alarm bahwa sebagian besar perusahaan energi internasional gagal melaporkan emisi metana dari JV mereka yang tidak terkontrol, menciptakan “penghilangan emisi.” Kesenjangan ini sebagian akan diatasi di AS dengan aturan pengungkapan iklim yang baru diusulkan Komisi Sekuritas dan Bursa yang akan mengharuskan perusahaan publik untuk memasukkan bagian ekuitas mereka dari emisi dari sebagian besar usaha patungan yang tidak mereka kendalikan. Sampai hari ini, analisis kami terhadap 30 perusahaan publik besar di sektor energi, pertambangan, dan bahan kimia menunjukkan bahwa kurang dari 20% memberikan pelaporan LST terkait dengan usaha mereka yang tidak terkendali. Dan ketika perusahaan memberikan pelaporan, seringkali tidak jelas, mencakup satu metrik LST.

Di Eropa, regulator telah mengusulkan aturan uji tuntas hak asasi manusia dan lingkungan wajib yang akan berlaku untuk operasi perusahaan sendiri, serta hubungan bisnis yang sudah mapan, kemungkinan termasuk usaha patungan perusahaan. Sementara itu, Human Rights Watch dan kelompok advokasi lainnya lebih memperhatikan kinerja hak asasi manusia dari usaha patungan, meminta pertanggungjawaban mitra non-pengendali atas pelanggaran dan menekan perusahaan-perusahaan ini untuk meningkatkan permainan mereka. Tuntutan untuk transparansi yang lebih besar tentang topik-topik LST lainnya kemungkinan akan menyusul.

Perusahaan juga perlu hidup untuk komitmen mereka sendiri. Sebagian besar perusahaan publik telah menerbitkan kode etik yang mendefinisikan prinsip-prinsip operasi fundamental mereka. Kode-kode ini sering kali mencakup kewajiban yang dipaksakan sendiri untuk mendorong usaha patungan perusahaan, investasi minoritas, pemasok, dan mitra bisnis untuk mengadopsi prinsip dan standar yang sama. Jika perusahaan, pada kenyataannya, tidak terlibat dengan JV dan mitra mereka untuk memastikan praktik yang bertanggung jawab sehubungan dengan keselamatan, lingkungan, hak asasi manusia, dan komunitas lokal, mereka melanggar kode etik mereka sendiri.

Tiga Tuas untuk Ditarik

Perusahaan yang serius dalam meningkatkan kinerja LST di seluruh JV mereka memiliki tiga faktor utama yang harus ditarik: uji tuntas mitra, hak dan perlindungan kontrak, serta praktik tata kelola dan manajemen pasca-penutupan. Menarik setiap tuas secara efektif akan menuntut perusahaan untuk membuat perubahan penting pada cara tradisional mereka melakukan bisnis.

Uji Tuntas Mitra.

Dilakukan dengan baik, due diligence mitra menginformasikan apakah dan bagaimana untuk masuk ke JV. Ketekunan tersebut mendorong perusahaan untuk menghindari JV baru dengan risiko LST yang tidak dapat ditoleransi atau untuk menyusun transaksi dengan cara yang sangat mengurangi risiko tersebut. Hal ini mengharuskan perusahaan untuk melakukan penilaian dampak lingkungan yang lebih lengkap dan penyelidikan yang lebih dalam tentang pelanggaran hak asasi manusia di masa lalu, perselisihan masyarakat lokal, perlakuan terhadap pekerja migran dan kontrak, klaim tanah yang saling bertentangan, dan catatan hak asasi manusia dari pasukan keamanan, paramiliter, dan penegak hukum yang relevan – dan untuk menunjukkan kesediaan untuk pergi berdasarkan apa yang mereka temukan.

Ketentuan Kontrak.

Persyaratan kontrak dapat melindungi perusahaan yang masuk ke dalam JV dan hak orang yang bekerja atau tinggal di dekatnya. Namun analisis kami terhadap lebih dari 80 perjanjian hukum usaha patungan dari sektor minyak dan gas, pertambangan, dan kimia menunjukkan bahwa sebagian besar perjanjian memberikan sangat sedikit hak atau perlindungan bagi mitra non-pengendali dalam masalah lingkungan, hak asasi manusia, dan keterlibatan masyarakat. Misalnya, di antara JV industri pertambangan, kami menemukan bahwa hanya 29% dari perjanjian yang disertakan setiap ketentuan yang secara eksplisit merujuk pada hak asasi manusia atau keterlibatan masyarakat — dan ketentuan yang jarang membahas topik tersebut secara mendalam. Ada juga kesenjangan serius mengenai ketentuan lingkungan, karena perjanjian jarang menetapkan standar lingkungan yang eksplisit untuk operasi JV, menetapkan batasan yang jelas pada jenis emisi gas rumah kaca tertentu, atau menetapkan persyaratan minimum untuk kinerja lingkungan dan pelaporan risiko kepada pemegang saham.

Beberapa perusahaan sedang bekerja untuk mengatasi kesenjangan ini. Di industri pertambangan, Alcoa, Anglo American, dan Vale telah mengkaji ulang pendekatan mereka terhadap perjanjian hukum usaha patungan dan mengembangkan panduan perusahaan yang lebih kuat tentang persyaratan terkait LST apa yang mereka harapkan untuk dilihat dalam perjanjian tersebut, terutama jika mereka adalah non-pengendali. atau mitra non-pengelola. Lebih banyak perlu mengikuti.

Pemerintahan.

Perusahaan perlu meningkatkan permainan mereka pada tata kelola JV. Mereka harus menginvestasikan waktu dan sumber daya untuk memberikan pengawasan yang kuat terhadap JV mereka, memastikan tim manajemen JV yang tepat fokus pada kinerja LST yang kuat dan orientasi untuk melayani semua pemangku kepentingan masyarakat, bukan hanya pemegang saham.

Kami telah menemukan bahwa tata kelola banyak usaha patungan sangat cacat. Tolok ukur kami terhadap praktik tata kelola lebih dari 100 usaha patungan besar menunjukkan kesenjangan kinerja yang substansial. Median direktur dewan JV menghabiskan hanya 15 hari per tahun untuk memenuhi peran pengawasannya dan melayani di dewan hanya selama 30 bulan — terlalu sedikit untuk mendapatkan pemahaman nyata tentang operasi JV dan kinerja serta risiko LST. Dewan JV jarang memiliki direktur dengan keberlanjutan atau keahlian khusus LST lainnya. Demikian pula, dewan JV menghabiskan setengah waktu bersama dalam setahun dibandingkan dengan dewan perusahaan (20 vs 40 jam per tahun) dan mendedikasikan persentase lebih rendah dari waktu mereka untuk strategi dan topik jangka panjang lainnya, termasuk LST, dibandingkan dengan dewan perusahaan . Menyesuaikan tombol pada indikator papan utama ini penting untuk mendorong peningkatan kinerja pada LST atau hal-hal lain.

Selain itu, perusahaan perlu mendedikasikan lebih banyak sumber daya internal untuk mendorong kinerja LST di JV mereka. Misalnya, perusahaan pertambangan besar mendedikasikan tim rata-rata yang terdiri dari 2,3 karyawan tetap yang setara untuk mengawasi JV terbesar mereka yang tidak terkontrol, yang menyisakan sedikit bandwidth yang tersedia untuk memengaruhi mitra dan tim manajemen JV untuk mengelola lingkungan, hak asasi manusia, dan keterlibatan masyarakat dengan lebih baik. Perusahaan di sektor kimia, industri, kedirgantaraan dan pertahanan, otomotif, dan listrik bahkan memiliki tim tata kelola pemegang saham yang lebih kecil.

Sejumlah perusahaan mulai menerapkan tata kelola usaha patungan mereka yang lebih ketat, termasuk tata kelola LST. Misalnya, BHP, Dow, dan SABIC semuanya telah menetapkan akuntabilitas dan ekspektasi internal yang jelas untuk tata kelola usaha patungan mereka, secara teratur melakukan penilaian tata kelola terstruktur, dan secara berkala melaporkan kepada dewan perusahaan mereka tentang keadaan tata kelola usaha patungan. Mereka adalah minoritas. Beberapa dewan perusahaan bahkan memahami berapa banyak usaha patungan yang dimiliki perusahaan mereka, apalagi seberapa baik mereka diatur.

Sudah waktunya bagi lebih banyak perusahaan untuk melihat lebih dekat kinerja dan risiko LST di seluruh perusahaan mereka, termasuk usaha patungan dan entitas lain di mana mereka memiliki sebagian kepentingan. Dunia akan menonton.

Pengungkapan: Penulis telah menyarankan sejumlah perusahaan yang disebutkan dalam artikel ini.

Di web site ini, kami menanggung dan selamanya memprioritaskan kepuasan para bettor di dalam memperoleh keluaran sydney Salah satunya adalah bersama dengan sediakan result pengeluaran sdy hari ini tercepat dan terakhir secara konsisten dan pas waktu. Semua update terakhir untuk nomer pengeluaran sidney prize 2021 sanggup kalian nikmati terhadap jam 14.00 WIB atau jam 2 siang. Dengan menambahkan hasil result sdy tercepat maka para bettor tidak wajib lagi tunggu sangat lama.