togel

Mungkin Pekerjaan Lulusan Baru Terbaik Adalah Freelancing. Inilah Mengapa

Ini adalah lingkungan yang membingungkan akhir-akhir ini bagi para profesional muda yang memulai karir mereka di bidang teknologi. Baru kemarin, bukankah media menggambarkan kesenjangan bakat bersejarah di mana karyawan memiliki semua kartu? Seberapa cepat suasana hati berubah. Meskipun talenta masih menguap, lebih dari 120 startup melaporkan PHK di pelacak PHK sejak 1 April tahun ini. Beberapa, seperti Sonder.com, Cazoo.com dan Bird.com sudah menjadi perusahaan publik. Bahkan perusahaan “itu” seperti Clubhouse.com, yang baru menjadi favorit tahun lalu, termasuk di antara yang melakukan perampingan.

Tidak ada wilayah yang luput. Perusahaan rintisan dan perusahaan teknologi mapan yang melepaskan staf termasuk organisasi berbasis rumah di AS, India, Brasil, Inggris, Australia, Turki, Swedia, Israel, Jerman, Kanada, dan bahkan Rusia.

Inilah sumber kekhawatiran baru: Membatalkan tawaran pekerjaan sebagai tindakan pencegahan. Meskipun lowongan pekerjaan mendekati level rekor, lebih banyak perusahaan teknologi – beberapa yang berkinerja baik – berencana untuk membatalkan penawaran. Axios bercerita tentang seorang lulusan muda yang menolak lima tawaran sebelum menerima pekerjaan di Twitter.com yang kemudian dibatalkan. Perusahaan seperti Coinbase.com dan Redfin.com juga membatalkan penawaran. Axis menunjukkan bahwa “’Ini adalah tren yang semakin cepat, karena semakin banyak pemimpin melihat pembatalan sebagai strategi yang layak’, kata Erin Grau, salah satu pendiri Piagam, sebuah perusahaan media dan layanan yang berfokus pada masa depan pekerjaan. Pemimpin SDM sekarang melihat ini sebagai strategi pemotongan biaya, katanya. “‘Banyak orang yang tidak pernah mengira ini adalah sebuah pilihan, kini telah menjadi sebuah pilihan.'”

Tren ketiga menambahkan lebih banyak kebingungan dan kebisingan; paduan suara eksekutif yang semakin keras merusak pengaturan kerja jarak jauh atau secara signifikan hybrid. Terlepas dari bukti dari organisasi seperti Angel.list bahwa kerja jarak jauh telah terbukti atau lebih produktif, dan sebagian besar karyawan mendukung hibrida, para pemimpin perusahaan seperti Goldman Sachs , Apple , dan Intel membuat karyawan kembali ke kantor.

Lulusan baru sudah menghadapi tiga tantangan pribadi: Bergabung dengan angkatan kerja, bertahan dari ekonomi yang sulit, dan hidup melalui pandemi bersejarah. Dengan gendang media sekarang mengalahkan berita buruk tentang inflasi dan resesi, pekerjaan dibatalkan dan PHK di cakrawala, karyawan baru dan muda dimengerti gugup dan banyak yang mencari pelabuhan yang aman. Misalnya, Forbes baru-baru ini menerbitkan daftar karyawan terbaik untuk lulusan baru, dengan bias kuat pada perusahaan besar yang sudah mapan.

Tapi, apakah mereka aman? Daftar tersebut mencakup lebih dari beberapa organisasi yang beberapa bulan lalu menuntut talenta terbaik, tetapi sekarang membatalkan tawaran, mempertimbangkan PHK pre-emptive dan pembekuan perekrutan, dan bersikeras agar karyawan kembali ke kantor. Ambil kasus Apple. Inilah yang baru-baru ini ditunjukkan oleh Fortune: “ Hingga pertengahan April, banyak karyawan Apple telah bekerja sepenuhnya dari rumah selama dua tahun. Sekarang, karena terbiasa tidak bepergian, mereka sekarang menolak keras karena harus kembali ke kantor dan mengatakan mereka akan mencari pekerjaan di perusahaan teknologi lain yang menawarkan pengaturan kerja yang lebih fleksibel.”

Dalam keadaan ini, beberapa lulusan baru dan baru mungkin ingin mempertimbangkan jalur karir alternatif: Freelancing. Inilah alasannya:

Jika Anda memiliki keterampilan yang tepat, Anda akan melakukannya dengan baik. Sebagian besar pakar mengharapkan peluang lepas di bidang teknologi untuk terus tumbuh dengan baik, tidak menyusut, meskipun (dan karena) PHK dan pengurangan bakat. Pekerjaan harus dilanjutkan, dan studi demi studi menunjukkan sebagian besar perusahaan meningkatkan ketergantungan mereka pada staf kontingen dalam resesi untuk menyelesaikan proyek-proyek utama secara kontingen.

Ingat, memiliki kualifikasi dan pengalaman yang tepat di bidang yang tepat adalah kuncinya. Siswa yang cerdas di bidang teknologi akan memperhatikan tren permintaan jangka panjang dan memposisikan diri untuk mendapatkan keuntungan dari bidang keahlian teknis yang akan berumur panjang. Daftar yang disusun oleh edyoucated.org, menunjukkan 8 keterampilan sesuai permintaan teratas:

  1. Ilmu Data
  2. Kecerdasan buatan
  3. Desain UX
  4. Pengembangan web
  5. Komputasi awan
  6. Pemrograman Blockchain
  7. Komunikasi & Kolaborasi Jarak Jauh
  8. Keamanan Data & TI

Freelancing menawarkan profesional kesempatan untuk menemukan karir yang Anda inginkan, jika Anda cukup baik. Ada banyak pendapat tentang apakah seorang profesional baru harus melakukan tur tugas di sebuah perusahaan besar yang sukses untuk mempelajari seluk beluknya, menemukan seorang mentor, dan membangun bonafide. Namun, lepas mungkin masuk akal bagi lulusan baru yang sangat memahami minat dan tujuan karir mereka. Karier muda yang memiliki kehadiran, kejelasan visi, ambisi, keterampilan, dan tekad untuk menciptakan jalan mereka sendiri mungkin menemukan bahwa lepas adalah alternatif yang menarik.

Hasil tangkapan: Dalam pekerjaan lepas seperti di tempat lain, Anda perlu menetapkan keahlian, kredensial, jaringan, dan reputasi untuk menarik klien dan memberikan nilai yang signifikan. Sebagai Herb Shepard’s prinsip eksentrisitas memungkinkan, “Anda hanya diperbolehkan untuk menjadi eksentrik (misalnya, “berbeda dari norma”) karena Anda dianggap kompeten”. Ingin melompati pagar? Anda bisa, tetapi sebaiknya Anda memiliki keterampilan dan kedewasaan untuk melompat.

Jadi, apakah lepas adalah pelabuhan yang aman? Tidak, tetapi memberikan pengalaman penting yang memungkinkan kesuksesan karir jangka panjang. Lebih dari 60% pekerja lepas dalam survei global kami, dan studi terbaru lainnya seperti seri Freelancing di Amerika dari Upwork, melaporkan bahwa mereka puas dengan penghasilan mereka, merasa sukses, memperoleh penghasilan sebesar atau lebih besar dari karyawan penuh waktu yang sebanding, dan menikmati tingkat fleksibilitas dan keseimbangan kehidupan kerja yang kemungkinan besar tidak akan mereka lepaskan.

Freelancing menawarkan berbagai pengalaman karir awal yang membantu profesional muda belajar di mana minat karir jangka panjang mereka benar-benar terletak. Keuntungan terakhir dari pekerjaan lepas adalah kesempatan untuk memiliki berbagai pengalaman kerja di awal karir seseorang. Hanya sedikit dari kita yang mengetahui kekuatan kita, dan penggunaan terbaik dan tertinggi dari kemampuan kita, sampai kita memiliki pengalaman kerja yang substansial. Magang mikro dan kegiatan karir awal lainnya membantu, tentu saja. Tetapi periode paruh waktu atau pekerja lepas penuh waktu mungkin menawarkan profesional muda kelas master dalam apa yang mereka sukai dan lakukan dengan baik, dan lingkungan kerja di mana mereka merasa paling terpenuhi dan berkembang.

Apakah lepas jalur yang akan memenuhi kebutuhan semua profesional teknologi muda? Tidak. Tetapi bagi sebagian orang, penyair Robert Frost mengingatkan kita:

“Dua jalan bercabang di hutan, dan aku—

Saya mengambil yang jarang dilalui,

Dan hal itu telah membuat semuanya berbeda.”

Hidup revolusi!

Apakah bermain judi togel sydñey safe atau tidak, itu terlampau bergantung dengan bandar togel online area kamu memasang. Pasalnya sudah ada banyak sekali bettor yang sukses dan sukses berkat rajin bertaruh di pasaran togel sidney pools. Oleh gara-gara itulah para pembaca sekalian harus pandai didalam memilah bandar togel online yang terkandung di google atau internet. Mendapatkan keuntungan ketika bermain judi togel sidney hanya bisa kita menikmati seumpama kami bertaruh di tempat yang tepat.