Meningkatkan Strategi Perencanaan Tenaga Kerja dengan Menutup Kesenjangan SDM-Keuangan
togel

Meningkatkan Strategi Perencanaan Tenaga Kerja dengan Menutup Kesenjangan SDM-Keuangan

Meningkatkan Strategi Perencanaan Tenaga Kerja dengan Menutup Kesenjangan SDM-Keuangan

Meningkatkan Strategi Perencanaan Tenaga Kerja dengan Menutup Kesenjangan SDM-Keuangan

Koordinasi adalah segalanya. Dalam lingkungan bisnis yang tidak pasti dan cepat berubah dengan pasar tenaga kerja yang semakin cair, organisasi memerlukan keselarasan yang erat di semua departemen dan fungsi untuk merespons dengan cepat kondisi ini sekarang dan di masa depan.

Dengan kolaborasi yang erat antara fungsi keuangan dan sumber daya manusia (SDM), organisasi dapat mengakses wawasan real-time bersama yang mereka butuhkan untuk menyederhanakan tantangan kompleks, menanggapi perubahan saat ini, membuat langkah strategis terbaik untuk tenaga kerja, dan berbagi misi yang mendukung pertumbuhan strategis.

Tetapi banyak organisasi saat ini masih kekurangan proses perencanaan yang mencakup dan menyelaraskan seluruh perusahaan. Ketika setiap fungsi menjaga perencanaannya tetap tersembunyi dan terputus dari yang lain, data apa pun yang dapat mendukung analitik yang berarti mungkin tidak lengkap, menyebabkan asumsi perencanaan yang tidak konsisten dan analisis yang bertentangan.

Ketidakmampuan untuk menghubungkan data operasional, orang, dan keuangan dengan hasil bisnis merusak ketangkasan, menurut 49% pemimpin yang menanggapi survei global tahun 2022 oleh Workday. Dan hanya 12% dari pemimpin tersebut yang mengatakan bahwa data organisasi mereka dapat diakses sepenuhnya oleh mereka yang membutuhkannya.

Menghubungkan Fungsi ke Strategi Tunggal

Kunci keberhasilan adalah kemampuan praktik keuangan dan SDM untuk memimpin perencanaan tenaga kerja yang efektif dan terintegrasi di seluruh organisasi.

Perencanaan tenaga kerja lebih dari sekadar menganggarkan, menarik, dan merekrut bakat. Ini tentang mendukung seluruh tenaga kerja Anda—membangun mekanisme umpan balik yang cerdas antara kepentingan bisnis Anda saat ini dan masa depan serta akuisisi, retensi, dan pengembangan karyawan yang akan mendorong kepentingan tersebut. Saat Anda membangun hubungan yang canggih antara kebutuhan bakat yang berubah-ubah dan sumber daya yang tersedia, Anda memberi organisasi Anda kebebasan untuk memecahkan tantangan strategis yang ambisius.

Meskipun tetap penting bahwa setiap fungsi atau unit bisnis dapat mengoperasikan lingkungan perencanaannya sendiri, penting juga untuk menyatukan semua bagian ke dalam rencana terpadu untuk akuntabilitas yang jelas, perencanaan strategis yang ditingkatkan, dan kinerja bisnis yang lebih baik.

Strategi Melampaui Spreadsheet

Ketika pemimpin keuangan dan SDM dapat berkolaborasi dalam membangun model perencanaan tenaga kerja yang kuat dan kompleks, mereka dapat mengakomodasi perubahan internal dan eksternal, menghubungkan rencana tenaga kerja operasional dengan strategi, dan memenuhi permintaan dan tujuan strategis untuk restrukturisasi, merger dan akuisisi, serta kebutuhan bakat yang berkelanjutan.

Hingga baru-baru ini, Philips, pemimpin teknologi kesehatan global yang beroperasi di 77 negara, mengelola perencanaan tenaga kerja globalnya terutama dengan sistem berbasis spreadsheet lama yang berbeda. Organisasi membutuhkan wawasan yang lebih luas berdasarkan data yang konsisten dan akurat yang menstandarkan variasi lokal sehingga dapat membuat keputusan yang lebih tepat dan rencana tenaga kerja yang lebih efektif di seluruh bisnis.

Dengan beralih dari spreadsheet manual ke platform perencanaan tenaga kerja terpadu, Philips menciptakan satu sumber kebenaran, proses yang selaras, dan memperoleh pemahaman dan presisi baru untuk biaya jumlah karyawannya. Tim manajemen korporat dan lokalnya sekarang dapat membuat rencana ke depan dengan lebih percaya diri dan dengan ketangkasan untuk melakukan penyesuaian secara real time dan dalam waktu singkat untuk mengatasi kondisi yang berkembang dan memperbarui prioritas perusahaan.

Ratusan Jam

Di satu lembaga keuangan komersial, perencanaan tenaga kerja baru yang terpadu dan kolaboratif telah menghasilkan efisiensi yang belum pernah terjadi sebelumnya. Mengadopsi platform perencanaan tenaga kerja yang kuat telah membantu 133 pimpinan departemen bank memperbarui perencanaan tenaga kerja mereka agar selaras dengan strategi dan proses manajemennya.

Tim teknologi SDM bank, pimpinan departemen pengelola anggaran, kepala keuangan perusahaan, dan manajer kompensasi semuanya memiliki akses aman ke data yang mereka perlukan untuk memperkirakan kebutuhan tenaga kerja di setiap pusat biaya, dan mereka sekarang dapat berkomunikasi tentang penganggaran perusahaan dan alur kerja untuk diselaraskan. perencanaan.

Sementara manajer keuangan pernah menjalankan laporan pada setiap departemen satu per satu, mereka sekarang dapat memberikan kecerdasan ini untuk semua 133 departemen secara kolektif — menghemat ratusan jam para pemimpin perusahaan untuk membuat anggaran dan membebaskan para pemimpin bisnis untuk memikirkan strategi daripada angka.

Perencanaan tenaga kerja sangat penting untuk menjaga agar organisasi tetap dapat beradaptasi. Memiliki platform yang tepat memberdayakan pemimpin SDM untuk melihat dan merencanakan kinerja tenaga kerja bekerja sama dengan bagian keuangan dan bagian bisnis lainnya. Untuk mencapai perencanaan terintegrasi ini, organisasi memerlukan platform yang dapat membantu membuka wawasan tim SDM dari silo dan menghubungkan mereka dengan tim keuangan dan mitra bisnis lainnya sehingga seluruh tenaga kerja berbagi misi inti—dan visi untuk hari ini yang siap untuk masa depan.

Untuk mempelajari lebih lanjut, baca buku putih KPMG dan Workday Perencanaan Tenaga Kerja Strategis: Menutup Kesenjangan Antara Keuangan dan SDM.

Di situs ini, kita menjamin dan tetap memprioritaskan kepuasan para bettor didalam meraih togel sdy hari ini Salah satunya adalah dengan menyediakan result pengeluaran sdy hari ini tercepat dan terbaru secara terus menerus dan tepat waktu. Semua update teranyar untuk nomor pengeluaran sidney prize 2021 bisa kalian menikmati terhadap jam 14.00 WIB atau jam 2 siang. Dengan menambahkan hasil result sdy tercepat maka para bettor tidak perlu lagi menanti amat lama.