togel

Manfaat Mengejutkan Dari Co-Leadership

Sudah waktunya untuk menghapus mitos “orang hebat”, gagasan usang dan usang bahwa satu orang pintar (biasanya pria kulit putih) harus memimpin perusahaan atau negara.

Dunia ini kompleks. Banyak masalah yang kita hadapi tidak memiliki preseden. Kami membutuhkan tim pemimpin dan rekan pemimpin berbakat yang bekerja sama untuk mengungkap kerumitan, menemukan cara baru dalam melakukan sesuatu, dan menyelesaikan hal-hal rumit.

Dengan kata lain, kita membutuhkan kepemimpinan bersama.

Co-leadership adalah dua orang atau lebih yang bertanggung jawab atas sebuah tim atau kelompok. Rekan pemimpin berbagi kepemilikan atas tujuan tim mereka namun membagi peran dan tanggung jawab. Rekan pemimpin yang efektif menciptakan kemitraan dengan mereka yang bekerja berdasarkan kepercayaan dan rasa hormat. Mereka memilah-milah perbedaan dengan orang-orang yang mungkin sangat berbeda dari mereka tetapi masih berakar pada landasan bersama yang mendalam dari nilai-nilai, visi dan apa yang mereka yakini mungkin melalui kerja sama mereka.

Kuncinya adalah mengatur kemitraan itu untuk sukses. Meskipun ada banyak contoh kepemimpinan bersama di luar sana, itu tidak berarti mereka secara otomatis memenuhi janji kepemimpinan bersama.

Seperti yang ditunjukkan oleh CEO O2E Brands, Brian Scudmore, “Duo dinamis ada di mana pun Anda memandang — dalam budaya pop, sejarah, dan di layar lebar. Beberapa di antaranya, seperti Batman dan Robin, berpotensi mengubah dunia. Lainnya, seperti Jekyll dan Hyde, adalah resep bencana. Sama halnya dalam bisnis: Kemitraan yang salah dapat menjatuhkan Anda, tetapi kemitraan yang tepat seperti sulap.”

Keajaiban Kepemimpinan Bersama yang Sukses

Apa yang saya dan tim saya lihat dalam tim dan organisasi adalah bahwa bekerja sama di tingkat yang lebih tinggi — yang kami sebut kolaborasi dan kemitraan — berhasil. Saya juga mengetahuinya dari pengalaman saya sendiri. Mitra bisnis saya dan saya telah berpartisipasi dalam percobaan 20 tahun dalam kepemimpinan bersama dan telah mempelajari satu atau dua hal tentang apa yang membuatnya efektif.

Inilah yang terbaik dari apa yang dimungkinkan oleh kepemimpinan bersama kami:

  • Kami adalah papan suara yang aman untuk ide-ide. Kami menjalankan hampir semuanya satu sama lain. Terkadang, saya bisa mendengar ide buruk saya sendiri hanya dengan mengatakannya keras-keras. Di lain waktu, rekan pemimpin saya memberi tahu saya demikian. Proses pemeriksaan ini membawa kami ke solusi yang lebih kreatif dan strategis untuk bisnis kami.
  • Bisnis kita mendapat manfaat dari dualitas yang kita bawa — polisi baik/polisi jahat, optimis/pesimis, idealis/pragmatis, dll. Kita jarang berada di pihak yang sama dalam dualitas ini. Tapi ini tidak berarti kita diadu satu sama lain. Sederhananya, bersama-sama, kita memiliki perspektif luas yang mencakup dan dilayani oleh polaritas ini.
  • Kemitraan kami sebagian besar menghilangkan isolasi dan kesepian yang sering dirasakan yang dialami banyak eksekutif. Kami bersenang-senang bekerja sama dan telah meringankan beban hal-hal sulit dan menjijikkan yang datang dengan pertumbuhan.
  • Persahabatan dan kemitraan kerja kami menantang kami untuk tumbuh dengan cara yang penting dalam hal mengembangkan bisnis. Kita lebih baik karena satu sama lain. Saya seorang penggemar pekerjaan berkontribusi untuk membuat Anda menjadi orang yang lebih baik. Jika Anda telah membaca apa yang saya terbitkan, Anda juga tahu bahwa menjadi lebih sadar diri dan sadar penting dalam pandangan dunia saya. Saya percaya bahwa, lebih sering daripada tidak, pemimpin besar memiliki pikiran dan hati yang terbuka. Mereka adalah manusia dan warga negara yang lebih baik.

Bersama-sama, kami memiliki lebih banyak ketahanan dan motivasi — karena kami berdua. Ketika satu turun, yang lain naik. Kami saling mengingatkan tentang ide-ide besar dan membantu mendapatkan kembali pijakan kami. Kami meringankan satu sama lain saat keadaan menjadi sulit.

Co-leadership meminta lebih banyak pemimpin daripada gaya “komando dan kontrol”. Anda harus memberi dan menerima umpan balik yang jelas. Anda harus menyuarakan harapan Anda. Anda harus bertanggung jawab atas tindakan Anda dan apa yang Anda katakan akan Anda lakukan. Anda harus belajar berkomunikasi dengan lebih efektif. Anda harus belajar mengatasi konflik dengan cara yang paling sehat tanpa beralih ke gosip atau membangun koalisi. Anda harus belajar berbagi kekuatan dan hak istimewa, serta kehancuran dan kegagalan. Ini adalah keseluruhan paket sejauh pembelajaran dan pengembangan berjalan.

Model two-in-the-box menggandakan kapasitas kreativitas dan inovasi Anda. Co-leadership dapat ditempa antara CEO dan COO, di mana pembagian kekuasaan dan akuntabilitas adalah sama. Dan kepemimpinan bersama dapat terlihat seperti “tiga dalam satu kotak” atau “empat dalam satu kotak”. Berpikir lebih besar dari satu.

Tentu saja, ada kerugiannya. Terkadang kita memperlambat pengambilan keputusan. Kelemahan yang kita bawa masing-masing bisa menjadi penghalang kesuksesan kita. Terkadang kepemimpinan bersama kami membingungkan tim kami, yang hanya menginginkan satu titik kontak. Menjadi jauh lebih nyaman dengan gaya kepemimpinan one-in-a-box yang ketinggalan zaman, mereka ingin tahu siapa yang bertanggung jawab di sini.

Bahkan dengan kelemahan ini, saya mengundang Anda untuk mempertimbangkan kepemimpinan bersama. Pimpin perusahaan atau tim bersama dengan seseorang yang Anda percayai. Itu akan mengekspos semua kekuatan dan kelemahan Anda. Keyakinan Anda yang berharga akan ditantang dan, terkadang, didapati kurang. Pandangan dunia Anda mungkin dipertanyakan. Anda harus melepaskan beberapa kebiasaan buruk dan memupuk kebiasaan yang lebih baik. Ini semua pekerjaan yang bagus, menurut saya. Anda akan menjadi manusia dan warga negara yang lebih baik.

Apakah bermain judi hasil sdy hari ini aman atau tidak, itu benar-benar bergantung bersama dengan bandar togel online daerah kamu memasang. Pasalnya udah ada banyak sekali bettor yang berhasil dan sukses berkat rajin bertaruh di pasaran togel sidney pools. Oleh dikarenakan itulah para pembaca sekalian wajib pandai didalam memilah bandar togel online yang terdapat di google atau internet. Mendapatkan keuntungan kala bermain judi togel sidney cuma sanggup kita menikmati apabila kita bertaruh di tempat yang tepat.