Penelitian baru mengatakan bahwa kursi dewan mungkin lebih siap untuk membuat keputusan dalam krisis daripada seorang CEO. Bagian yang sulit: Menghindari perebutan kekuasaan.
Apa yang dapat dilakukan oleh seorang ketua dewan yang efektif untuk sebuah organisasi? Cukup banyak, menurut beberapa penelitian baru-baru ini—terutama dalam hal memimpin melalui krisis.
Baru-baru ini Jurnal ManajemenT artikel, tiga sarjana bisnis melihat bagaimana nasib perusahaan ketika kursi dewan atau CEO memimpin dalam menanggapi krisis seperti COVID-19. Menurut sebuah laporan penelitian di situs web Colorado State University, ketika seorang ketua yang berdedikasi “terlibat dalam gaya kepemimpinan yang tegas dan langsung … perusahaan mereka lebih cenderung menciptakan strategi yang ramping, sederhana, dan bernasib baik.” Namun, ketika CEO perusahaan juga duduk di kursi dewan, tanggapan cenderung lebih mandeg.
Kesulitan ini cenderung tidak berlaku untuk asosiasi, di mana peran CEO dan dewan biasanya terpisah. Tetapi penelitian tersebut menunjukkan adanya masalah dengan tanggapan CEO, terlepas dari organisasinya. Menurut salah satu peneliti, Dr. Mary Waller dari Texas A&M, CEO hidup dengan kompleksitas sehari-hari organisasi mereka, yang dapat membuat mereka menghasilkan solusi yang terlalu rumit dalam suatu krisis.
“Ketika kita melihat situasi krisis yang kompleks menatap wajah kita, insting kita sering mencoba untuk merencanakan respon yang kompleks untuk itu, dengan banyak kemungkinan,” kata Waller website CSU. Ketika CEO melonggarkan kendali dan lebih tunduk pada dewan, tambahnya, hal itu “dapat mendorong kemampuan pengawasan dewan yang menghasilkan penyederhanaan strategi.”
CEO lebih mungkin daripada dewan untuk menghasilkan solusi yang terlalu rumit dalam suatu krisis.
Tentu saja, ini bisa menjadi tantangan bagi CEO dan dewan direksi untuk menentukan siapa yang lebih diberdayakan dalam situasi apa. CEO harus berhati-hati saat berpartisipasi dalam proses nominasi dewan, misalnya, dan kurangnya kepercayaan antara kedua pemimpin dapat melemahkan respons krisis yang efektif. Data dari Waller dan koleganya menunjukkan bahwa proses “penyederhanaan kompetitif” meningkatkan kinerja keuangan organisasi. Tapi itu hanya bisa terjadi jika seorang CEO tidak takut kekuasaannya akan dirampas.
Beberapa proses dapat membantu menghilangkan ketakutan tersebut. Salah satunya, kata Waller, adalah memiliki rencana manajemen krisis, sehingga tidak ada kebingungan sejak awal tentang peran dan tanggung jawab, dan mengatasi stres dan kelelahan yang diciptakan oleh krisis. “Sama sekali tidak ada alasan bagi organisasi mana pun untuk tidak mengadakan pelatihan manajemen krisis di seluruh lapisan organisasi dan rencana manajemen krisis yang terus diperbarui,” ujarnya.
Proses lainnya adalah memprioritaskan hubungan antara CEO dan ketua dewan, sebaiknya sebelum ketua memulai masa jabatannya. Dalam sebuah wawancara yang saya lakukan bulan Juni lalu, konsultan kepemimpinan M. Louise Walters menekankan pentingnya orientasi dewan secara keseluruhan dalam menghasilkan kepercayaan dan memberikan kesempatan bagi organisasi untuk berkembang.
Dia secara khusus menyoroti pentingnya hubungan CEO-board chair, menekankan peningkatan komunikasi dan kesadaran akan perhatian khusus mereka. Sebagai salah satu CEO yang disurvei dia menjelaskan: “Tanggung jawab ada pada Anda untuk mengenal kursi dewan Anda, mengetahui pemicunya, mengetahui prioritas mereka, dan untuk dapat menyeimbangkan membuat organisasi berhasil sementara kursinya juga sukses. .”
Lebih mudah diucapkan daripada dilakukan, terkadang, tentu saja. Namun jika CEO dan ketua dewan memiliki kepedulian yang sama untuk memenuhi misi asosiasi, maka mengembangkan beberapa fleksibilitas tentang siapa yang dapat memimpin dalam krisis tidak akan mengurangi kekuatan siapa pun—tidak ketika hal itu dapat membuat asosiasi lebih sukses.
Posting The Power of a Board Chair muncul pertama kali di Associations Now.
Sesudah kamu memperoleh situs indo togel sdy terpercaya maka langkah seterusnya adalah mempunyai referensi angka keluaran sdy prize resmi. Dengan mempunyai referensi tersendiri maka kamu dapat terhindar dari praktek penipuan seperti manipulasi hasil pengeluaran sdy. Anda cuma perlu mencocoknya hasil undian live draw result sdy kami bersama milik bandar. Langkah ini dapat membawa dampak kamu susah untuk dikelabui oleh agen-agen nakal.
