Bulan lalu, Spanyol menjadi negara Eropa pertama yang melegalkan cuti haid bagi perempuan yang bekerja. Mereka berhak mendapat cuti haid berbayar selama lima hari setiap bulan, yang akan disubsidi oleh pemerintah.
Namun secara global, topik perusahaan yang memberikan tunjangan menstruasi kepada karyawannya telah menjadi perbincangan, terutama selama setahun terakhir.
Manfaat ini termasuk cuti haid berbayar, pilihan untuk bekerja dari rumah, dan jam kerja yang fleksibel.
Meningkatnya minat terhadap manfaat menstruasi juga berasal dari meningkatnya kesadaran akan kesulitan menstruasi, termasuk nyeri haid.
National Health Service di Inggris menyatakan bahwa nyeri haid (secara medis disebut dismenorea) biasanya dirasakan sebagai “kram otot yang menyakitkan” di perut bagian bawah yang dapat menjalar ke punggung dan paha.
Rasa sakit bervariasi tergantung pada individu. Bagi sebagian orang bisa ringan, tapi bagi sebagian orang bisa lebih parah.
Dismenorea diperkirakan mempengaruhi 80% wanita dalam angkatan kerja Malaysia.
Meski disebut sebagai kejadian umum, nyeri haid dapat disebabkan oleh kondisi mendasar yang lebih serius, seperti endometriosis, fibroid, dan sindrom ovarium polikistik (PCOS).
Sebuah studi yang diterbitkan pada tahun 2019 menemukan bahwa 14% responden mengambil cuti dari pekerjaan atau sekolah selama menstruasi. Dan meski merasa tidak enak badan, 80% subjek penelitian tetap melanjutkan belajar atau bekerja, namun merasa sakit membuat mereka kurang produktif.
Kami ingin pemikiran Anda: menyediakan atau tidak menyediakan?
Hal ini membawa kita ke pertanyaan berikutnya—apakah orang-orang di angkatan kerja Malaysia percaya bahwa pemberi kerja harus memiliki kebijakan tunjangan menstruasi untuk membantu meringankan mereka yang kesakitan?
Ini adalah pertanyaan yang sulit dengan banyak variasi jawaban. Mungkin menurut Anda itu langkah yang baik untuk diambil tetapi memiliki reservasi sendiri. Mungkin menurut Anda itu tidak perlu dan mungkin meningkatkan kesenjangan dalam kesetaraan gender.
Kami di Vulcan Post ingin mendengar apa yang ingin Anda katakan tentang topik ini tentang perusahaan di Malaysia yang memberikan cuti haid dan tunjangan kepada karyawan, jadi kami telah membuat survei di sini.
Setelah kami mengumpulkan pendapat Anda, kami akan menulis artikel lain untuk membagikan temuan kami kepada Anda.
- Bagikan pendapat Anda tentang hal ini dalam survei kami di sini.
Baca juga: Telusuri titik-titik nyeri kerja hybrid seperti masalah produktivitas & keamanan melalui webinar ini
Kredit Gambar Unggulan: Vulcan Post
Bagaimana tidak, pasaran yang satu ini sudah ada di Indonesia sejak awal tahun 90-an sampai kala ini. Memiliki jam kerja yang lumayan lama memicu pasaran angka keluar sgp toto hari ini makin maju dan paling banyak peminatnya di Indonesia. Lantaran pasaran yang satu ini udah formal di akui wla atau badan pengawas pertogelan dunia. Sehingga bagi siapa saja yang memainkan togel singapore ini tentunya aman.
