Empat Cara Pemimpin Digital Mempercepat Strategi Inovasinya
togel

Empat Cara Pemimpin Digital Mempercepat Strategi Inovasinya

Empat Cara Pemimpin Digital Mempercepat Strategi Inovasinya

Oleh Thomas Holm Møller, Sri Prabhakaran, dan Joongshik Wang

Dengan banyak organisasi merasakan panas untuk mengubah operasi dan menunjukkan hasil, investasi digital mereka memecahkan rekor lagi tahun ini, naik 65% dari tahun 2020, menurut EY-Parthenon 2022 Digital Investment Index (DII), sebuah studi terhadap 1.500 C- global. eksekutif tingkat dengan transformasi digital dan tanggung jawab pengambilan keputusan teknologi.

Kecepatan dan kesuksesan sangat penting. Hampir tiga perempat eksekutif (72%) mengatakan mereka harus secara radikal mengubah operasi mereka selama dua tahun ke depan untuk bersaing—naik dari 62% pada tahun 2020.

Pemimpin Kinerja Digital
Sekelompok “pemimpin kinerja digital” terpilih memisahkan diri dari kelompoknya.

Kelompok ini, 8% dari sampel survei, termasuk organisasi dengan eksekutif yang “sangat setuju” mereka memimpin orang lain dalam inisiatif digital. Responden melaporkan bahwa mereka cenderung mengungguli investasi digital, dan investasi digital matang lebih cepat.

Pemimpin kinerja digital juga lebih mungkin untuk melacak kinerja pada investasi digital dan menghasilkan dampak keuangan yang lebih besar (Gambar 1).

Gambar 1: Dampak keuangan dari investasi digital seperti yang dilaporkan oleh responden survei


Rahasia Sukses Mereka

Para pemimpin digital telah mencapai penciptaan nilai yang luar biasa dengan berinvestasi besar-besaran dalam kemampuan dasar dan membangun tim, teknologi, dan platform data mereka. Para pemimpin telah mengambil empat tindakan utama untuk mempercepat strategi digital mereka:

  1. Fokuskan investasi digital pada inovasi serta produk dan layanan baru. Para pemimpin melaporkan bahwa investasi digital 2021 mereka meningkatkan pengalaman pelanggan (55%) dan mendukung peluncuran produk dan layanan digital (58%). Dan 48% mengatakan meluncurkan produk dan layanan akan menjadi tujuan utama investasi mereka.
  2. Pertahankan budaya “gagal cepat”, gesit. Empat puluh persen pemimpin, dibandingkan dengan 28% orang lain yang disurvei, mengatakan bahwa mereka mempertahankan budaya cepat gagal yang mendorong karyawan untuk bereksperimen dan memungkinkan peningkatan kelincahan dan kecepatan dibandingkan proses sebelumnya.
  3. Pusatkan model operasi dengan sistem insentif yang kuat dan didorong oleh hasil. Sebagian besar (87%) mengambil pendekatan tata kelola dan pengawasan terpusat untuk manfaat dan biaya. Perusahaan-perusahaan ini mempertahankan struktur insentif yang jelas dan ukuran keberhasilan. Hampir delapan dari 10 (79%) pemimpin memiliki program formal untuk mengidentifikasi, mengukur, dan melaporkan hasil digital. Para pemimpin menciptakan program tata kelola gaya kantor manajemen hasil dengan model operasi yang gesit untuk memberikan ketelitian, kecepatan, dan makna pada keputusan investasi. Program ini juga dapat melacak penggunaan dan umpan balik pelanggan dengan dasbor waktu nyata untuk memberikan masukan langsung ke dalam strategi saat ini dan masa depan.
  4. Berdayakan pemimpin tim atau agen perubahan untuk mensosialisasikan dan memperjuangkan proyek digital yang membutuhkan pengawasan lebih. Sebagian besar pemimpin telah mengambil pelajaran dari pandemi ini: mempertahankan fleksibilitas di tempat kerja mereka, mengembangkan strategi baru untuk menarik bakat, dan memformalkan pendekatan untuk mengukur hasil investasi digital. Pemimpin digital membedakan diri mereka dengan menilai dampak budaya perusahaan pada strategi dan inisiatif transformasi digital: 46% mengatakan mereka mempertimbangkan perubahan budaya saat memetakan strategi digital, dibandingkan dengan 31% lainnya. Para pemimpin juga jauh lebih kecil kemungkinannya untuk menyebut kesenjangan bakat dan keterampilan serta kurangnya keselarasan di antara unit organisasi sebagai hambatan untuk mencapai pengembalian investasi digital (RODI) yang tinggi.

Perbatasan Berikutnya

Sementara yang lain mungkin memilih sarana investasi anorganik seperti akuisisi untuk perluasan pasar atau keuntungan finansial jangka pendek, para pemimpin kinerja digital menggunakan investasi ini untuk belajar dan bereksperimen, memperkuat hubungan pelanggan yang ada, dan mendukung transformasi budaya.

Gambar 2: Tahapan kematangan investasi digital



Pemimpin juga dibedakan oleh kemajuan investasi mereka dalam teknologi yang lebih canggih (Gambar 2), melaporkan realisasi manfaat penuh dari robotika fisik dan otomatisasi (72%, dibandingkan dengan 36% orang lain yang disurvei) dan kecerdasan buatan (AI) (39%, dibandingkan dengan 19% lainnya). Sementara sebagian besar perusahaan berencana untuk memfokuskan investasi mereka pada cloud dan Internet of Things (IoT) karena mereka terus membangun kemampuan data dan analitik dasar, para pemimpin lebih cenderung berinvestasi dalam teknologi canggih seperti blockchain (30% vs. 20% lainnya) selama dua tahun ke depan.

Tautan ke Total Pengembalian Pemegang Saham

Studi lain menemukan hubungan yang kuat antara total pengembalian pemegang saham (TSR) dan aktivitas digital, seperti paten dan merger dan akuisisi (M&A).

Analisis EY terbaru dari Russell 3000 (tidak termasuk Meta Platform, Apple, Microsoft, Google, Amazon, manajer aset, dan bank regional) antara 1 Januari 2019, dan 31 Desember 2021, mengungkapkan bahwa perusahaan yang melakukan investasi organik dan anorganik dalam digital inovasi—khususnya melalui teknologi yang dipatenkan, modal ventura perusahaan (CVC), atau M&A—memiliki TSR yang lebih tinggi selama periode tiga tahun yang disetahunkan daripada perusahaan di atas kesepakatan rata-rata atau jumlah keluarga paten (lihat Gambar 3).

Gambar 3: TSR, jumlah transaksi digital, dan inovasi digital


Pada gilirannya, perusahaan di atas median aktivitas kesepakatan digital atau kekuatan inovasi digital mengeksekusi hampir empat kali lebih banyak kesepakatan yang berfokus secara digital—termasuk pendanaan M&A atau CVC tertutup dari target dalam kategori digital dalam empat tahun terakhir—sebagai kinerja kuartil terendah dan memiliki TSR lebih dari 30% lebih besar (Gambar 4). Kekuatan inovasi adalah metrik multidimensi yang diturunkan dari statistik keluarga paten yang berfokus pada digital dan dinilai relatif terhadap konstituen sektor Russell 3000 perusahaan.

Gambar 4: TSR, jumlah transaksi digital, dan kekuatan inovasi digital


Mempercepat Inovasi untuk Masa Depan

Indeks Investasi Digital EY-Parthenon 2022 menunjukkan bahwa organisasi yang sekarang banyak berinvestasi dalam upaya transformasi digital harus terus mengukur hasil dan menyesuaikan rencana mereka. Di semua sektor, perusahaan perlu fokus pada penskalaan solusi teknologi dan menyadari manfaat saat mereka meningkatkan investasi dalam proyek prioritas tinggi.

Survei tersebut juga menggambarkan pentingnya memilih campuran yang tepat antara kendaraan organik dan anorganik. Para pemimpin digital yang membuat pilihan yang tepat dapat menuai hasil yang substansial.


Pelajari bagaimana tim EY-Parthenon dapat membantu Anda mendorong strategi investasi digital Anda.


EY-Parthenon Indeks Investasi Digital adalah survei eksekutif senior dari perusahaan besar di seluruh dunia, yang dilakukan oleh Oxford Economics antara Januari dan Maret 2022. Hasilnya didasarkan pada wawancara dengan 1.500 eksekutif perusahaan global tentang strategi digital dan hasil investasi mereka. Responden termasuk perusahaan dari lebih dari 30 negara, di delapan industri.


Thomas Holm Møller adalah pemimpin digital EY-Parthenon EMEIA. Sri Prabhakaran adalah prinsipal, strategi digital, dan transaksi EY-Parthenon di Ernst & Young LLP. Joongshik Wang adalah pemimpin Asean EY-Parthenon. Pandangan yang tercermin dalam artikel ini adalah pandangan penulis dan tidak mencerminkan pandangan organisasi EY global atau perusahaan anggotanya.

Di web site ini, kami menanggung dan selamanya memprioritaskan kepuasan para bettor didalam beroleh keluaran sydney Salah satunya adalah bersama dengan sedia kan result pengeluaran sdy hari ini tercepat dan terakhir secara konsisten dan tepat waktu. Semua update paling baru untuk no pengeluaran sidney prize 2021 mampu kalian nikmati pada jam 14.00 WIB atau jam 2 siang. Dengan memberi tambahan hasil result sdy tercepat maka para bettor tidak wajib ulang tunggu terlampau lama.