togel

Dewasa Muda Adalah Yang Paling Bias Terhadap Pemimpin Wanita, Data Menunjukkan

Bias terhadap pemimpin perempuan sedang meningkat, menurut sebuah survei internasional. Yang paling mengkhawatirkan, penelitian tersebut mengungkapkan generasi muda memiliki pandangan yang kurang progresif tentang perempuan dalam peran kepemimpinan dibandingkan orang tua atau kakek nenek mereka.

Reykjavik Index for Leadership, sebuah studi internasional tahunan, meneliti bagaimana orang memandang pemimpin perempuan—dan survei tahun ini tidak lain adalah berita buruk bagi perempuan dengan aspirasi kepemimpinan. Kolaborasi antara Pemimpin Politik Perempuan, sebuah kelompok advokasi dan Kantar Public, sebuah perusahaan konsultasi dan kebijakan publik, survei ini menanyai lebih dari 10.000 orang di 14 negara.

Persepsi pemimpin perempuan menurun tahun lalu untuk pertama kalinya sejak mereka mulai mengumpulkan data pada 2018. Di negara-negara G7, termasuk Kanada, Prancis, Jerman, Italia, Jepang, Inggris, dan AS, kurang dari setengah responden (47% ) mengatakan mereka sangat nyaman memiliki seorang wanita sebagai CEO sebuah perusahaan besar di negara mereka, turun dari 54% tahun sebelumnya.

Dan politisi perempuan tidak dianggap lebih cocok untuk kepemimpinan daripada CEO. Hanya 45% dari mereka di G7 merasa sangat nyaman dengan seorang wanita menjalankan negara mereka, turun dari 52% pada tahun 2021. Meskipun wanita memandang pemimpin wanita sedikit lebih positif daripada pria, wanita masih mengungkapkan bias yang substansial terhadap jenis kelamin mereka sendiri.

Hasil survei juga mengungkapkan kesenjangan generasi yang mengejutkan. Di Amerika Serikat dan sebagian besar negara yang disurvei, orang yang lebih muda (usia 18-34) memiliki pandangan yang paling tidak progresif terhadap gender dan kepemimpinan. Dibandingkan dengan orang yang lebih tua, generasi yang lebih muda cenderung berpikir bahwa pria dan wanita sama-sama cocok untuk posisi kepemimpinan.

Michelle Harrison, CEO global Kantar Public, mengatakan data tersebut tidak menjelaskan penyebab perbedaan generasi atau penurunan persepsi pemimpin perempuan. Namun, dia berspekulasi itu bisa terkait dengan situasi ekonomi saat ini. “Kami tahu bahwa selama masa kesulitan ekonomi, Anda cenderung melihat orang mundur ke tempat yang lebih aman,” katanya. Kembali ke peran tradisional, seperti menempatkan laki-laki dalam posisi berkuasa, dapat membuat orang merasa lebih aman di masa-masa ini.

Terlepas dari upaya untuk mempromosikan kesetaraan gender, stereotip, seperti yang menyarankan laki-laki lebih cocok untuk kepemimpinan daripada perempuan, jelas bertahan. Meskipun demikian, kehati-hatian harus dilakukan saat menilai bagaimana evaluasi ini berperan dalam perekrutan atau pemilihan pemimpin perempuan. Psikolog telah menemukan bahwa orang lebih cenderung menerapkan stereotip ketika ditanya tentang pemimpin perempuan secara umum, seperti dalam penelitian ini. Tapi, ketika ditanya tentang pemimpin perempuan sebenarnya yang mereka kenal, mereka jauh lebih kecil kemungkinannya untuk menggunakan stereotip. Itu karena semakin banyak yang kita ketahui tentang seseorang, semakin kecil kemungkinan kita untuk membuat stereotip mereka.

Tetap saja, stereotip tentang pemimpin perempuan jelas membebani pikiran calon pemilih dan karyawan di seluruh dunia. Dan bias ini tidak diragukan lagi memengaruhi pemilihan, keputusan perekrutan, ketidaksetaraan gaji, promosi, dan agresi mikro sehari-hari.

Pada catatan yang lebih positif, satu negara kecil berfungsi sebagai panutan yang hebat, yang menunjukkan bahwa pencapaian kesetaraan gender dimungkinkan. Penduduk Islandia menunjukkan kesetaraan yang jauh lebih tinggi daripada negara lain mana pun yang disurvei.

Dalam hal kesetaraan gender, Islandia melakukan banyak hal dengan benar. Itu adalah negara pertama di dunia yang secara langsung memilih Presiden perempuan, dan pada tahun 2018, menjadi negara pertama yang menegakkan upah yang setara. Pemerintahnya juga mendukung orang tua, yang memudahkan perempuan untuk kembali bekerja setelah memiliki anak.

Tapi Harrison mengatakan ini juga tentang upaya tanpa henti orang Islandia untuk menantang norma sosial. Di Islandia, “dipahami bahwa ini adalah sesuatu yang belum selesai. Ini adalah kerja keras yang terus-menerus,” katanya.

Untuk negara-negara yang ingin mengurangi bias gender, Harrison percaya bahwa solusinya bukan hanya tentang membantu perempuan muda. Memastikan bahwa anak laki-laki memiliki kesempatan yang cukup sangatlah penting. “Kita harus menjaga anak laki-laki juga, sehingga mereka bisa tumbuh menjadi laki-laki yang tidak merasa terancam…jika kita tidak melakukannya dengan benar dengan anak laki-laki, tidak ada harapan untuk kesetaraan gender dalam masyarakat,” katanya. .

Apakah bermain judi indotogel sydney aman atau tidak, itu amat bergantung bersama dengan bandar togel online tempat kamu memasang. Pasalnya udah ada banyak sekali bettor yang berhasil dan berhasil berkat rajin bertaruh di pasaran togel sidney pools. Oleh dikarenakan itulah para pembaca sekalian kudu pintar dalam memilah bandar togel online yang terkandung di google atau internet. Mendapatkan keuntungan saat bermain judi togel sidney cuma dapat kami menikmati kalau kita bertaruh di daerah yang tepat.