Neobank Jerman N26 bermitra dengan Stripe untuk pembayaran
togel

Covid-19 masih mempengaruhi pekerja – inilah yang perlu diketahui pengusaha

Bahkan setelah pemulihan, banyak karyawan yang masih dapat merasakan dampak Covid-19 dari segi energi dan tingkat produktivitas mereka.

Lebih dari dua tahun dalam pandemi Covid-19, sebagian besar dunia telah tersentuh oleh virus dalam satu atau lain cara.

Bahkan dengan vaksinasi dan booster, masih mungkin untuk tertular Covid-19. Sementara penelitian menunjukkan efeknya bisa sangat berkurang dibandingkan dengan mereka yang tidak divaksinasi, sistem kekebalan dan varian virus yang berbeda hanyalah dua alasan mengapa kita tidak dapat memastikan bagaimana hal itu akan mempengaruhi semua orang.

Manusia Masa Depan

Dengan begitu banyak ketidakpastian, tempat kerja akan terus merasakan dampak Covid-19 dan harus menyiapkan strategi untuk mengurangi tantangan yang mungkin mereka hadapi. Sementara banyak tempat kerja harus mempertimbangkan strategi kerja jarak jauh atau hibrida yang lebih permanen, hal-hal lain masih perlu diperhitungkan.

Dimulai dengan efek paling cepat, setiap karyawan di Irlandia yang tertular Covid-19 masih harus mengasingkan diri selama tujuh hari sesuai pedoman HSE dan berhati-hati selama tiga hari berikutnya.

Ini berarti majikan harus bersiap untuk absen, baik dari kantor dan mungkin dari pekerjaan jarak jauh sementara karyawan pulih dari gejalanya.

Namun, di luar kebutuhan mendesak akan pertanggungan cuti sakit, pengusaha perlu memikirkan lebih banyak efek jangka panjang pada kesehatan pekerja mereka.

Sebuah makalah baru-baru ini dari Badan Eropa untuk Keselamatan dan Kesehatan di Tempat Kerja membahas bagaimana Covid-19 masih dapat memengaruhi kesehatan pekerja setelah pemulihan.

Menurut sebuah penelitian yang diterbitkan di PLOS Medicine pada September 2021, sebanyak satu dari tiga penderita Covid-19 mempertahankan aspek Covid-19 yang lama selama berminggu-minggu, jika tidak berbulan-bulan, di luar infeksi awal. Selain itu, pemahaman saat ini tentang Covid panjang menunjukkan bahwa mayoritas orang yang menghadapi gejala berkelanjutan mungkin berusia kerja.

Meskipun tidak ada definisi yang jelas tentang apa yang dianggap sebagai ‘covid panjang’, hal itu berpotensi menyebabkan berbagai gejala termasuk kelelahan ekstrem, kesulitan tidur, dan masalah dengan memori atau konsentrasi.

Apa yang perlu dipikirkan manajer?

Bagaimana manajer menanggapi pekerja yang baru pulih dari Covid-19, atau penyakit lainnya, dapat memengaruhi bagaimana dan kapan karyawan tersebut dapat kembali bekerja.

Meskipun manajer tidak diharapkan menjadi ahli dalam Covid-19 atau Covid-19 yang berkepanjangan, penting bagi mereka untuk dapat mendukung karyawan mereka, mendengarkan kekhawatiran mereka, dan mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk membantu mereka.

Untuk mendukung anggota tim mereka, manajer harus menyadari gejala karyawan yang kembali bekerja dan keterbatasannya. Ini dapat membantu manajer mempertimbangkan langkah-langkah yang mungkin perlu diambil untuk memastikan keselamatan pekerja dan bahwa mereka terus pulih.

Kelelahan atau nyeri otot dan sendi harus dipertimbangkan secara khusus untuk pekerja tanpa meja yang biasanya harus berdiri untuk waktu yang lama atau mengemudi sebagai bagian dari pekerjaan mereka.

Manajer harus mempertimbangkan batasan apa pun yang mungkin dimiliki pekerja, fleksibilitas atau penyesuaian apa yang dapat dilakukan untuk membantu mereka dalam pemulihan, dan apakah ada masalah kritis keselamatan yang perlu dipertimbangkan atau tidak.

Makalah dari Badan Kesehatan dan Keselamatan Eropa di Tempat Kerja menyarankan bahwa pentahapan kerja secara bertahap sangat penting untuk mengurangi risiko kekambuhan pada karyawan yang sedang dalam pemulihan.

“Pekerja tidak boleh melakukan lebih dari 70 persen dari apa yang mereka rasa mampu lakukan setiap saat untuk menghindari kelelahan. Menjadi lelah dapat menyebabkan kekambuhan dalam kondisi mereka dan lebih lanjut menunda pemulihan mereka, ”kata surat kabar itu.

“Pekerja adalah orang yang paling bisa menilai tingkat kelelahan mereka sendiri dan diskusi rutin antara pekerja dan manajer penting untuk memandu keberhasilan rehabilitasi pekerja yang terkena dampak Covid panjang. Seperti dalam hubungan kerja yang positif, kepercayaan antara karyawan dan manajer memainkan peran penting untuk adaptasi kerja yang efektif.”

Badan Kesehatan dan Keselamatan Eropa di Tempat Kerja juga telah menerbitkan panduan bagi para manajer untuk membantu mereka menavigasi area ini.

10 hal yang perlu Anda ketahui langsung ke kotak masuk Anda setiap hari kerja. Mendaftar untuk Ringkasan HarianIntisari dari berita sci-tech penting dari Silicon Republic.

Hasil bocoran hk paling jitu dan akurat merupakan informasi perlu bagi para pemain togel sidney pools. Nomor keluaran sdy pools memegang peranan berarti gara-gara hasil live draw sdy prize merupakan penentu utama. Dimana taruhan para bettor kalah atau menang terlampau tergantung dengan no pengeluaran sdy prize. Sehingga kami merangkum seluruh keluaran sdy pools ke didalam sebuah tabel knowledge sdy 2021 terlengkap untuk para bettor.