togel

Cara Melampaui Gestur Token Untuk Keanekaragaman Dan Inklusi Pada Tahun 2023

Bidang Kesetaraan, Keanekaragaman, Inklusi, dan Kepemilikan (EDIB) telah menerima kritik yang dapat dibenarkan di masa lalu karena sikap token dan aktivisme kinerja. Bergerak di luar ini bisa rumit – untuk membuka jalan bagi inklusi umum, Anda perlu melakukan inklusi yang disengaja, yang dapat terasa dipaksakan atau melangkah terlalu dekat dengan diskriminasi positif, dan membuat orang berpikir Anda tidak bertindak secara otentik. Namun, penelitian puluhan tahun untuk meningkatkan keragaman di tempat kerja jelas bahwa representasi itu penting. Jadi bagaimana kita bisa membuat kebijakan berdasarkan masukan dari perwakilan masyarakat, ketika kita tidak memiliki perwakilan yang cukup dalam bisnis kita untuk membuat kebijakan?

Saat kita ‘terjebak’, terkadang membantu mencari contoh dari luar lingkaran biasa kita, untuk mendapatkan wawasan. Akademisi, misalnya, telah menghadapi kritik yang signifikan dan valid dari komunitas neurodiversity, mengenai bahasa dan pendekatan yang merendahkan dan patologis yang diambil dalam penelitian tentang kita. Bahasa yang menegaskan keragaman saraf sering hilang dari makalah yang diterbitkan. Premis bahwa orang neurodivergen selalu “rusak” dan membutuhkan “penyembuhan” dan “intervensi” masih menjadi narasi dominan dalam literatur. Namun, beberapa tim peneliti telah mulai beroperasi dalam kerangka ‘Co-production’, yang telah mereka pelajari dari sektor pelayanan publik dan kesehatan. Ini bekerja dengan baik dalam penelitian, dan prinsipnya bisa menjadi metode yang kami gunakan untuk mengoperasionalkan komunikasi otentik di EDIB kantor. Profesor Sue Fletcher-Watson, dari Universitas Edinburgh menjelaskan apa artinya ini dan bagaimana cara kerjanya:

“Koproduksi adalah salah satu dari berbagai metode partisipatif yang melibatkan peneliti dari Universitas bekerja dengan anggota masyarakat yang terkena dampak penelitian. Jadi misalnya saya memiliki fokus penelitian pada autisme dan saya melakukan banyak produksi bersama dengan orang autis. Pergeseran besar terjadi ketika saya menemukan mentor sebaya Autis – yang benar-benar membantu saya menanamkan praktik partisipatif lebih dalam. Alih-alih hanya merekrut penasihat khusus untuk proyek tertentu, itu berarti bahwa dalam semua hal berbeda yang saya lakukan, saya bisa mendapatkan keuntungan dari perspektif orang autis.

Pemikiran Segar

Ko-produksi otentik berarti melibatkan suara pengguna pada tahap desain dan ide. Apa yang anggota masyarakat ingin lihat terjadi dalam penelitian? Fletcher-Watson menjelaskan perbedaan yang terjadi pada pekerjaannya:

“Saya telah mengambil arah penelitian baru yang tidak akan pernah saya pertimbangkan tanpa masukan dari kolaborator autis, seperti studi tentang bagaimana orang tua autis bermain dengan anak autis mereka. Menurut saya alasan utama untuk melakukan pekerjaan partisipatif adalah untuk meningkatkan relevansi penelitian bagi kehidupan nyata masyarakat, dan untuk meningkatkan potensi dampak. Misalnya, dalam proyek LEANS (Learning About Neurodiversity at School) kami membuat materi dengan pendidik neurodivergent, menjadikannya autentik dan praktis untuk digunakan guru. Kami sekarang telah melihat paket tersebut diunduh oleh lebih dari 2500 orang hanya dalam waktu 9 bulan sejak diluncurkan, yang berarti kami menjangkau 75.000 siswa sekolah!”

Fletcher-Watson menyarankan bahwa produksi bersama, sebagai prinsip, dapat menjadi perbedaan utama bagi organisasi yang ingin bergerak melampaui proyek percontohan inklusi keragaman saraf. Kami telah melihat ini tumbuh dalam jumlah dan popularitas selama dekade terakhir, namun perusahaan tampaknya terjebak mengulangi percontohan, tanpa beralih ke inklusi yang lebih sistemik. Fletcher-Watson mendorong para pemimpin bisnis, departemen sumber daya manusia, dan bahkan penyelenggara acara untuk merangkul konsep tersebut.

“Pada dasarnya tidak ada yang tidak bisa diproduksi bersama menurut saya. Misalnya, pada konferensi keanekaragaman saraf yang luar biasa ini, kami akan datang, kami telah bekerja dengan sekelompok penasihat untuk mencoba mendapatkan detail yang tepat untuk audiens yang beragam. Produksi bersama dengan klien atau pengguna akhir dapat membantu produk atau layanan Anda menjadi relevan secara maksimal dengan kebutuhan mereka. Bahkan untuk sesuatu seperti firma hukum, ada baiknya duduk bersama klien dan menjawab pertanyaan seperti, konten apa yang ingin Anda lihat disorot pada ringkasan eksekutif kontrak baru? Jargon apa yang perlu kami terjemahkan – dapatkah kami membuat glosarium bersama?

Saya juga berpikir produksi bersama harus menjadi bagian dari kebijakan internal perusahaan. Misalnya, bekerja dengan staf yang beragam untuk memastikan bahwa segala sesuatu mulai dari arsitektur hingga ulasan tahunan hingga acara sosial hingga jalur promosi berfungsi dan dapat diakses. Anda tidak perlu membaca yang tersirat atau mengenal orang yang tepat untuk maju dalam pekerjaan – itu tidak akan membuat perusahaan Anda memastikan bakat terbaik naik ke puncak.”

Persiapan

Seperti banyak proyek nilai perubahan organisasi, merangkul produksi bersama dalam bisnis Anda perlu dipikirkan. Fletcher-Watson memiliki dua pesan utama bagi mereka yang ingin mencobanya:

“Pertama, kuncinya adalah jujur ​​dan transparan setiap saat. Kedua, jangan menjanjikan revolusi dalam semalam, dan jangan mengarahkan mitra produksi untuk percaya bahwa mereka memiliki kekuatan penuh atas apa yang akan terjadi selanjutnya. Godaannya adalah untuk berjanji berlebihan, tetapi kemudian orang membuat saran, yang tidak menghasilkan perubahan, dan mereka menjadi kehilangan hak dan pesimis. Kita perlu mengatakan “inilah yang dapat kita ubah” dan masuk dengan komitmen tulus untuk melakukan hal-hal itu secara berbeda. Jika Anda memulai dari yang kecil, itu dapat dengan cepat tumbuh dan menyebar dan benar-benar transformasional. Itulah yang saya lihat terjadi selama dekade terakhir dalam pekerjaan dan tim saya sendiri.”

Dalam praktiknya, produksi bersama di tempat kerja berarti memberikan suara kepada Grup Sumber Daya Karyawan dalam pengambilan keputusan, perencanaan, dan desain proyek. Ini berarti membawa mereka pada tingkat strategi, memasangkan anggota dengan pemimpin bisnis dalam pengaturan pendampingan sejawat/terbalik. Ada banyak saran dan panduan tentang Co-produksi di domain non-bisnis, kami hanya perlu menafsirkannya kembali untuk konteks perusahaan. Karena banyak dari kita yang merencanakan strategi EDIB untuk tahun 2023, produksi bersama bisa menjadi mekanisme yang membawa kita ke level berikutnya.

Apakah bermain judi togel sydnèy hari ini safe atau tidak, itu terlampau tergantung dengan bandar togel online tempat anda memasang. Pasalnya sudah ada banyak sekali bettor yang berhasil dan berhasil berkat rajin bertaruh di pasaran togel sidney pools. Oleh dikarenakan itulah para pembaca sekalian mesti pandai di dalam memilah bandar togel online yang terkandung di google atau internet. Mendapatkan keuntungan dikala bermain judi togel sidney hanya sanggup kita nikmati jikalau kami bertaruh di area yang tepat.