Saat kami benar-benar siap memasuki tahun 2023, Fidelity Investments, PwC, dan Workhuman telah membagikan rencana mereka untuk terlibat dengan talenta teknologi.
Sementara beberapa perusahaan teknologi besar telah mengumumkan PHK selama beberapa bulan terakhir, banyak perusahaan masih membutuhkan bakat teknologi.
Melihat ke depan dengan optimisme, kami ingin mencari tahu dari beberapa perusahaan rencana seperti apa yang mereka miliki untuk tahun depan terkait dengan daya tarik dan retensi bakat.
Kami ingin mendapatkan wawasan tentang seperti apa pengalaman karyawan mereka, pemikiran mereka tentang masa depan pekerjaan, dan jenis kandidat yang mereka cari di tahun 2023.
Investasi Kesetiaan
Perusahaan perangkat lunak layanan keuangan Fidelity Investments sedang mencari insinyur perangkat lunak berpengalaman di banyak bidang seperti cloud, data, front dan back end serta full stack.
Kandidat idealnya akan memiliki tingkat kenyamanan tertentu di lingkungan yang besar dan kompleks, dan lebih disukai beberapa kompetensi dalam berbagai bahasa pemrograman.
“Namun yang paling penting, kami mencari rasa ingin tahu dan mindset berkembang. Individu yang mampu beradaptasi dengan teknologi baru dengan cepat, serta mereka yang memiliki kapasitas belajar yang kuat akan melakukannya dengan baik di Fidelity,” kata seorang juru bicara kepada SiliconRepublic.com.
“Growth mindset penting dalam karir teknologi karena bidang ini terus berkembang dan berubah. Mereka yang memiliki mindset berkembang terbuka untuk mempelajari hal-hal baru, beradaptasi dengan teknologi baru, dan menghadapi tantangan untuk tumbuh dan meningkatkan keterampilan mereka.
“Dalam industri yang berubah dengan cepat seperti teknologi, memiliki mindset berkembang sangat penting untuk tetap berada di depan kurva dan tetap kompetitif di pasar kerja. Selain itu, mindset berkembang sangat penting untuk mendorong kreativitas dan inovasi, yang merupakan kunci sukses di industri teknologi.”
PwC
Firma layanan profesional PwC memiliki kantor Irlandia di Wexford, Kilkenny, Dublin, Cork, Galway, Limerick, dan Waterford. Perusahaan sering mencari profesional di bidang keamanan cloud, keamanan siber, dan analitik data.
Dalam hal keterlibatan dengan bakat, PwC baru-baru ini meluncurkan proposisi nilai orangnya, yang bertujuan untuk memberi karyawan fleksibilitas dalam cara mereka bekerja dan membantu mereka mencapai keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik.
“Mantra kami adalah: ‘Jika itu berhasil untuk Anda, tim Anda, dan klien Anda, maka itu berhasil untuk kami’. Cara kerja yang fleksibel ini tidak hanya memungkinkan orang-orang kami untuk menentukan kapan, di mana, dan bagaimana mereka bekerja sama untuk memberikan dan memecahkan masalah dengan cara terbaik, tetapi juga mendukung koneksi, pembelajaran, dan inovasi secara langsung,” kata seorang juru bicara.
Sebagai bagian dari kebijakannya, perusahaan memiliki berbagai dukungan dan sumber daya untuk membantu karyawannya seperti cuti untuk orang tua, keguguran, kesuburan, dan kekerasan dalam rumah tangga. Ini juga menawarkan karyawan kesempatan untuk bekerja hingga 20 hari di luar negeri per tahun.
“Saat kami bertransisi ke tahun 2023, orang-orang kami akan terus mengalami perpaduan antara kerja tatap muka dan virtual melalui model hybrid kami dan kami akan mempertahankan fokus kami untuk membuat kerja fleksibel menjadi kenyataan bagi semua orang kami.”
Manusia pekerja
Sebagai bagian dari investasi €2,8 juta di Dublin, Workhuman telah memperluas jejak fisiknya sekitar 15.000 kaki persegi dengan fasilitas baru. Selain lebih banyak ruang fisik, perusahaan mengatakan telah mengubah tunjangan di kantornya untuk memprioritaskan kesuksesan profesional, kesehatan, dan kesejahteraan emosional karyawannya.
Jess Klay, VP desain pengalaman tempat kerja global, mengatakan bahwa perusahaan perlu membuat perjalanan karyawannya tidak seperti sebelumnya.
“Tujuan kami adalah membalikkan ekspektasi kantor dan menciptakan perpaduan ruang yang lebih dinamis yang tidak dapat ditiru orang di rumah. Merancang kantor pusat baru kami untuk fleksibilitas, produktivitas, keamanan, dan untuk menginspirasi masyarakat,” katanya.
“Ini tentang menemukan paduan ruang dan teknologi yang tepat sehingga saat orang datang ke kantor, ruang yang mereka butuhkan tersedia dan mereka dapat memilih cara terbaik untuk bekerja. Cara kerja yang baru adalah menjadikan tempat kerja sebagai tujuan, bukan kantor.”
Klay menambahkan dunia hybrid perusahaan berfokus pada kesenangan, kebugaran, makanan, keluarga, fleksibilitas, dan fungsionalitas, “di mana pun mereka bekerja.”
10 hal yang perlu Anda ketahui langsung ke kotak masuk Anda setiap hari kerja. Mendaftar untuk Singkat Harianintisari berita teknologi sains penting dari Silicon Republic.
Hasil bocoran hk malam ini paling jitu dan akurat merupakan informasi perlu bagi para pemain togel sidney pools. Nomor keluaran sdy pools memegang peranan signifikan dikarenakan hasil live draw sdy prize merupakan penentu utama. Dimana taruhan para bettor kalah atau menang terlalu bergantung bersama nomor pengeluaran sdy prize. Sehingga kami merangkum semua keluaran sdy pools ke dalam sebuah tabel data sdy 2021 terlengkap untuk para bettor.
