Bagaimana para insinyur ini mengadvokasi wanita seperti mereka di STEM
togel

Bagaimana para insinyur ini mengadvokasi wanita seperti mereka di STEM

Nicola Hills dan Laura Kirwan adalah teknisi senior di Personio. Di sini mereka menjelaskan apa yang dapat dilakukan para pemimpin untuk mendorong wanita dalam karier teknologi.

Perlu diulangi bahwa sektor teknologi dan teknik tidak memiliki keseimbangan gender yang baik, terutama terkait dengan peran bergaji tinggi.

Jika Anda telah mengikuti liputan baru-baru ini tentang laporan kesenjangan upah gender, Anda akan melihat bahwa banyak pemberi kerja menyebutkan rendahnya jumlah perempuan yang bekerja di sektor ini sebagai alasan kesenjangan upah antara laki-laki dan perempuan.

Meskipun ini mungkin alasan yang agak nyaman, ada lebih dari sekadar kebenaran di dalamnya. Ibec mengatakan baru-baru ini bahwa pelaporan kesenjangan upah gender di Irlandia harus dilihat hanya sebagai batu loncatan untuk kemajuan yang berarti pada masalah yang sedang berlangsung tentang kurangnya perempuan dalam peran teknologi yang berpengaruh dan bergaji tinggi.

Meskipun bukan tidak mungkin bagi wanita untuk memasuki karir ini, diakui oleh banyak orang di industri ini bahwa ini jauh lebih sulit daripada kebanyakan pria.

Perempuan mendukung perempuan

Efek samping dari kurangnya representasi ini adalah bahwa wanita yang bekerja di bidang teknologi dan teknik senior merasa lebih memiliki tanggung jawab untuk terlibat dalam ‘menurunkan tangga’ untuk wanita lain.

Apakah ini berkah atau kutukan? Bagi banyak wanita di bidang teknologi, ini hanyalah bagian dari pekerjaan yang diterima.

Bagi Nicola Hills dan Laura Kirwan, keduanya memiliki peran kepemimpinan di departemen teknik perusahaan teknologi SDM Personio, terlibat dalam inisiatif yang mendukung wanita lain di tempat kerja adalah hal yang mudah.

Semakin beragam industri teknologi, semakin baik outputnya.

Hills, yang merupakan VP bidang teknik, mengatakan bahwa persepsi orang tentang seperti apa karir di bidang teknologi mungkin menjadi alasan semakin sedikit wanita dan anak perempuan yang tertarik ke sana.

‘Anak perempuan tampaknya memutuskan bahwa karir di bidang teknologi bukan untuk mereka pada usia yang sangat dini… Sebagai pemimpin, adalah tanggung jawab kami untuk mendidik dan menginspirasi anak perempuan tentang karir di bidang teknologi’
– NICOLA HILLS

Oleh karena itu, sebagian besar pekerjaan yang dia lakukan sebagai advokat terkonsentrasi pada bidang pendidikan. “Sangat penting bagi kami untuk terus menghilangkan kesalahpahaman seputar karier teknologi.”

“Misalnya, kepercayaan yang salah adalah bahwa karir di bidang teknologi berarti duduk di belakang layar selama delapan jam sehari sendirian. Namun pada kenyataannya, salah satu alasan saya suka bekerja di bidang teknologi adalah karena sangat kolaboratif,” kata Hills.

“Karier di bidang teknologi itu menyenangkan, bermanfaat, dan Anda bisa bekerja dengan orang-orang hebat. Kita harus mengubah persepsi beberapa orang tentang teknologi untuk mengembangkan jaringan bakat wanita yang kuat.”

Melibatkan pria

Menurut Kirwan, engineering manager di Personio, advokasi juga tentang mempengaruhi pandangan laki-laki.

Dia adalah “pendukung besar untuk mempertahankan dialog terbuka” dalam hal ketidakseimbangan gender di tempat kerja.

“Bahkan tindakan sederhana seperti bercakap-cakap sambil minum kopi dengan rekan pria bermanfaat untuk meningkatkan kesadaran akan bias bawah sadar yang kita semua miliki.”

Kirwan mengerjakan banyak strategi Personio untuk meningkatkan praktik perekrutan. Dia telah terlibat dalam meninjau proses perekrutan teknisnya, memperjuangkan panel wawancara yang beragam, dan meningkatkan kehadiran perusahaan di acara perekrutan wanita.

Baik Hills maupun Kirwan menyadari pentingnya menjadi perubahan yang ingin mereka lihat dalam industri yang didominasi pria sejak awal karier mereka.

“Bergabung dengan industri yang didominasi laki-laki awalnya menakutkan, dan memengaruhi kepercayaan diri saya untuk mengambil proyek-proyek besar,” kata Kirwan, sementara Hills menyatakan bahwa industri teknologi masih didominasi laki-laki, meskipun beberapa kemajuan telah dibuat sejak itu. dia mulai 30 tahun yang lalu.

Hills mengatakan dia “jarang” mengalami prasangka langsung selama karirnya, tetapi dia dibuat frustrasi oleh stereotip.

“Ada bias yang tidak disadari dalam industri ini dan terkadang membuat frustrasi saat menyadari bahwa perilaku yang diharapkan untuk saya dan rekan pria saya sedikit berbeda.”

“Ada juga stereotipe laki-laki dan perempuan yang berperan di tempat kerja. Misalnya, pria mungkin terlihat bersemangat, sedangkan wanita terlihat emosional, atau pria terlihat percaya diri sementara wanita disebut terlalu percaya diri saat menunjukkan perilaku yang sama.”

Standar ganda ini tidak adil dan mungkin menjadi alasan mengapa wanita merasa kurang antusias dengan pekerjaan teknologi.

Hills berkata: “Ini bukan hanya tantangan bagi wanita di bidang teknologi, tetapi juga menghadirkan tantangan yang lebih besar bagi industri secara keseluruhan. Kami membutuhkan wanita, dengan pemikiran kreatif, kecerdasan, dan keragaman pemikirannya untuk terus memasuki industri guna memacu inovasi. Dan untuk melakukan itu, kita harus mengambil langkah-langkah untuk mendobrak hambatan dan stereotip yang ada.”

Anak perempuan membutuhkan panutan STEM

Masalah wanita yang merasa putus asa dari peran teknologi dan teknik terjadi sangat awal dalam kehidupan, ketika gadis kecil menjadi terbiasa dengan stereotip kuno bahwa STEM bukan untuk anak perempuan.

Hills mengetahui hal ini, dan itulah mengapa dia bekerja keras untuk menghilangkan bias yang tidak disadari ini.

“Sesuatu yang saya rasa sangat bersemangat, dan mendedikasikan banyak waktu saya juga meningkatkan kesadaran untuk gadis-gadis muda. Gadis-gadis tampaknya memutuskan bahwa karier di bidang teknologi bukan untuk mereka sejak usia dini.”

“Sebagai pemimpin, adalah tanggung jawab kami untuk mendidik dan menginspirasi perempuan tentang karir di bidang teknologi,” tambahnya. Nasihatnya kepada sesama pemimpin – pria dan wanita – adalah memprioritaskan budaya terbuka dan inklusif di tempat kerja.

Kirwan setuju. Dia mengatakan tempat kerja membutuhkan “sistem pendukung yang kuat [to] memastikan bahwa kami memelihara bakat wanita yang kuat” – wanita yang “tidak takut untuk melakukannya dan membuat perbedaan nyata bagi organisasi dan pelanggan mereka”.

‘Bahkan tindakan sederhana seperti bercakap-cakap sambil minum kopi dengan teman laki-laki telah bermanfaat untuk meningkatkan kesadaran akan bias bawah sadar yang kita semua miliki’
– LAURA KIRWAN

Kirwan secara pribadi mendapat manfaat dari panutan wanita yang menginspirasinya untuk maju dan ambisius.

“Saya telah melihat secara langsung nilai yang dapat dimiliki panutan dan sponsor wanita terhadap pertumbuhan wanita yang bekerja di ruang tersebut.”

Untuk mendapatkan nilai dari sponsor dan mentor, Kirwan menyarankan para wanita yang memulai karir mereka untuk mengajukan pertanyaan, dapatkan pengalaman langsung sebanyak mungkin dan cobalah untuk tidak membandingkan diri mereka dengan orang lain.

“Kamu tidak sabar untuk menjadi sempurna,” Hills setuju. “Kamu tidak akan pernah menjadi orang terpintar di ruangan itu, dan kamu tidak perlu seperti itu. Sebaliknya, lakukan saja lompatan keyakinan. Melamar pekerjaan bahkan jika Anda tidak percaya Anda 100 persen memenuhi syarat karena Anda tidak pernah tahu, Anda mungkin akan mengejutkan diri sendiri.

“Wanita dan anak perempuan harus menyalurkan energi mereka untuk berfokus pada kemampuan unik yang dapat mereka bawa ke meja, daripada berfokus pada apa yang mungkin mereka lewatkan.”

10 hal yang perlu Anda ketahui langsung ke kotak masuk Anda setiap hari kerja. Mendaftar untuk Singkat Harianintisari berita teknologi sains penting dari Silicon Republic.

Hasil prediksi hk malam ini jitu merupakan Info penting bagi para pemain togel sidney pools. Nomor keluaran sdy pools memegang peranan vital karena hasil live draw sdy prize merupakan penentu utama. Dimana taruhan para bettor kalah atau menang amat bergantung bersama dengan nomor pengeluaran sdy prize. Sehingga kita merangkum semua keluaran sdy pools ke dalam sebuah tabel data sdy 2021 terlengkap untuk para bettor.