Beberapa pertanyaan muncul berulang kali dalam wawancara kerja. Di bagian atas daftar: “Ceritakan tentang diri Anda”, “Mengapa Anda ingin bekerja di sini?” dan “Apa kekuatan dan kelemahan terbesar Anda?”
Pertanyaan kekuatan dan kelemahan mungkin tampak seperti yang paling mudah dijawab oleh pencari kerja, mengingat tanggapan klasik yang terkait dengan masing-masing pertanyaan:
Kekuatanku? Kreativitas! Penyelesaian masalah! Kolaborasi!
Kelemahan saya? Perfeksionis! Saya bekerja terlalu keras! Saya terlalu peduli!
Meskipun jawaban-jawaban ini mungkin benar, jawaban-jawaban itu mungkin juga terlihat hambar dan tidak orisinal, bahkan licik. Reaksi itu mungkin berbahaya karena pekerjaan #1 dalam wawancara kerja menonjol dan pekerjaan #2 terdengar jujur.
Di bawah ini adalah tip dan contoh untuk menjawab pertanyaan wawancara populer ini dengan cara yang meninggalkan kesan positif yang orisinal, otentik, dan bermakna. Sebaiknya siapkan dua jawaban untuk setiap pertanyaan, meskipun Anda mungkin hanya akan menggunakan satu.
Bagaimana Menggambarkan Kekuatan Anda
Ketika Anda berbagi kekuatan pribadi Anda dalam sebuah wawancara, percakapan masih tentang kebutuhan mereka sebagai kemampuan Anda, jadi ikuti aturan ini untuk memastikan keahlian Anda tampil tidak hanya mengesankan, tapi relevan, berbeda, dan terbukti.
1. Fokus pada kekuatan yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan.
Tidak perlu menebak kualitas superstar apa yang mereka cari — semuanya ada dalam warna hitam dan putih. Carilah atribut yang tercantum di bawah bagian “preferred Qualifications” atau “required skills” dari deskripsi pekerjaan.
2. Membingkai ulang keterampilan untuk membuat tanggapan Anda sespesifik mungkin.
Berikut adalah beberapa contoh kekuatan generik dengan pasangannya yang lebih deskriptif:
- Keterampilan komunikasi → Keterampilan berbicara di depan umum dan presentasi
- Keterampilan orang → Keterampilan manajemen tim
- Keterampilan video → Keterampilan produksi dan pengeditan video
3. Setelah Anda memilih kekuatan Anda, berlatihlah mengungkapkannya dalam empat bagian.
- Kekuatan
- Contoh nyata dari kekuatan itu
- Dampak dari kekuatan itu
- Betapa Anda menikmati memanfaatkan kekuatan itu
Cobalah untuk memasukkan sebagian besar atau semua elemen tersebut ke dalam jawaban Anda sehingga Anda tidak hanya mengucapkan sepatah kata pun — Anda membuat poin.
Ketika Anda menggabungkan semuanya, seharusnya terdengar seperti ini:
Contoh Jawaban #1:
“Saya tahu banyak orang takut berbicara di depan umum tetapi saya sangat menyukainya, dan sering menggunakan pengalaman berbicara saya untuk mendukung proyek tim. Misalnya, minggu lalu, saya mempresentasikan portal layanan pelanggan baru kami kepada calon klien, dan mereka langsung mendaftar. Saya juga mendapatkan banyak kepuasan pribadi dengan membantu kolega saya dalam presentasi mereka.”
Contoh Jawaban #2:
“Saya menyukai manajemen proyek, karena saya senang memecahkan masalah dengan cara yang terorganisir dan kolaboratif. Misalnya, saya baru-baru ini mengelola perencanaan, pengujian, dan peluncuran lini produk baru, yang datang tepat waktu dan di bawah anggaran. Saya suka membantu tim mengelola semua bagian yang bergerak dan beberapa tenggat waktu dari sebuah proyek besar sehingga mereka dapat fokus pada hasil kerja mereka.”
Contoh Jawaban #3:
“Saya pikir kekuatan terbesar saya adalah manajemen tim. Saya sangat menikmati bekerja sebagai tim dan memanfaatkan keterampilan dan perspektif unik setiap orang dalam sebuah proyek, sementara pada saat yang sama bersenang-senang dan menjaga keseimbangan kerja/kehidupan yang dapat diatur. Salah satu momen paling membanggakan saya adalah memenangkan penghargaan apresiasi tim awal tahun ini, dan sejujurnya, saya sangat menikmati melakukan bagian saya untuk membantu semua orang melakukan pekerjaan terbaik mereka.”
<span data-mce-type=”bookmark” style=”display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;” class=”mce_SELRES_start”></span>
<span data-mce-type=”bookmark” style=”display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;” class=”mce_SELRES_start”></span><span data-mce-type=”bookmark” style=”display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;” class=”mce_SELRES_start”></span>
Bagaimana Menggambarkan Kelemahan Anda
Kunci untuk berbagi kelemahan terbesar Anda dalam sebuah wawancara adalah menjadi otentik tetapi tidak menyabotase diri sendiri. Pewawancara mungkin mengingat kelemahan Anda dan menentang Anda – bahkan secara tidak sadar – jadi Anda perlu membatasi dan mengurangi kesan yang berpotensi berbahaya.
Kiat-kiat ini dapat membantu Anda merespons secara bertanggung jawab dan protektif:
1. Bayangkan kembali “kelemahan” sebagai “tantangan”, bahkan mengganti kata “kelemahan” dengan “tantangan” dalam jawaban Anda.
Ini menghilangkan beberapa sengatan “kelemahan” yang merugikan dan membuat kekurangan tampak lebih bisa diperbaiki karena kelemahan menyiratkan lebih banyak keabadian daripada tantangan.
2. Pilih keterampilan yang mudah diperbaiki melalui pelatihan atau komitmen.
Keterampilan kerja seperti analisis data, keterampilan presentasi, atau keahlian perangkat lunak biasanya dapat dipelajari, dan pewawancara memahami hal itu. Tetapi tantangan perilaku seperti tidak sabar, tidak teratur, atau merasa tidak aman mungkin tampak seperti kekurangan kepribadian yang lebih sulit diatasi.
3. Hindari klise.
Jauhi contoh-contoh berlebihan seperti “perfeksionisme” dan “gila kerja”, serta kelemahan yang hanya menjadi kekuatan tersembunyi (“Terkadang, saya bekerja terlalu keras/terlalu banyak meneliti/mempertimbangkan terlalu banyak ide”).
4. Pilih tantangan yang bukan inti dari tanggung jawab pekerjaan.
Sementara kekuatan Anda harus sesuai dengan keterampilan yang disorot dalam deskripsi pekerjaan, tantangan Anda harus menghindari keterampilan tersebut. Sederhananya, Anda tidak ingin menjadi lemah di mana pekerjaan membutuhkan Anda untuk menjadi kuat.
5. Setelah memilih tantangan, berlatihlah mengungkapkannya dalam tiga bagian.
- Kelemahan
- Konsekuensi kecil dari kelemahan
- Keinginan Anda untuk mengatasi kelemahan
Seperti kekuatan Anda, cobalah untuk memasukkan semua elemen ini ke dalam jawaban Anda, tetapi kali ini pertahankan konsekuensinya singkat, sederhana, dan kecil sehingga Anda dapat lebih fokus untuk mengatasi tantangan daripada tantangan itu sendiri.
Ketika Anda menggabungkannya, seharusnya terdengar seperti ini:
Contoh Jawaban #1:
“Salah satu tantangan saya adalah kurangnya pengalaman profesional dengan alat presentasi seperti PowerPoint dan Canva. Di masa lalu, saya memiliki spesialis yang merancang materi ini untuk saya, tetapi mereka tidak selalu mengetahui isinya sebaik saya. Jadi, salah satu tujuan saya tahun ini adalah mempelajari aplikasi ini untuk membuat presentasi saya sendiri dan terus meningkatkan keterampilan itu.”
Contoh Jawaban #2:
“Salah satu tantangan saya adalah secara efektif mengoreksi pekerjaan saya sendiri, terutama di lingkungan yang serba cepat. Saya membutuhkan waktu sedikit lebih lama, tetapi seringkali tidak ada cukup waktu, dan saya tidak ingin membiarkan kesalahan terjadi. Salah satu solusi saya adalah mengandalkan penulis dan editor lain sebagai staf untuk meninjau pekerjaan saya, tetapi saya juga ingin mengambil kelas menulis untuk membantu saya meningkatkan keterampilan mengedit agar lebih produktif dan efisien.”
Contoh Jawaban #3:
“Salah satu tantangan saya adalah mempelajari teknologi baru di tempat kerja, seperti platform pengarsipan cloud, alat database, dan sistem manajemen konten. Saya hanya membutuhkan waktu lebih lama untuk mempelajari alat teknologi yang rumit. Tapi begitu saya melakukannya, saya senang menggunakannya, dan suka membantu rekan baru mempelajarinya juga. Saya sangat menghargai ketika perusahaan menawarkan kelas dan sumber daya untuk membantu orang menjadi percaya diri menggunakan alat.
Contoh Kekuatan dan Kelemahan
Berikut ringkasan singkat dari contoh yang dibahas di atas beserta beberapa pilihan lainnya:
Kekuatan
- Berbicara di depan umum dan presentasi
- Manajemen tim
- Pembuatan dan pengeditan video
- Manajemen proyek
- Koreksi
- Manajemen basis data
- Perhatian terhadap detail
- Mengambil kepemilikan
- Brainstorming
- Desain Grafis
Kelemahan
Pengingat: Jangan memilih kelemahan yang berhubungan dengan keterampilan kerja yang diperlukan.
- Tidak terbiasa dengan perangkat lunak tertentu
- Membutuhkan lebih banyak pengalaman dalam analisis data, peramalan keuangan, dll.
- Takut berbicara di depan umum
- Merasa tidak nyaman memberikan umpan balik perkembangan
- Membutuhkan lebih banyak waktu untuk mempelajari sistem baru
- Meminta bantuan
- Manajemen waktu
- Penetapan tujuan
- Fasilitasi pertemuan
- Mendelegasikan
. . .
Pada akhirnya (atau, setidaknya, wawancara), apa yang paling ingin diketahui oleh perekrut, calon kolega, dan penyelia yang Anda temui bukanlah kekuatan dan kelemahan terbesar Anda. Mereka ingin tahu orang seperti apa Anda dan bagaimana Anda dapat berkontribusi pada operasi tersebut. “Apa kekuatan dan kelemahanmu?” = “Apakah Anda tipe orang yang dapat meningkatkan tim dan pekerjaannya, jujur tentang kemampuan Anda, dan memanfaatkan peluang untuk berkembang dan berkembang?”
Saat Anda melatih respons kekuatan dan kelemahan Anda, ingatlah faktor-faktor berpengaruh ini sehingga pewawancara Anda pada akhirnya melihat Anda bukan hanya sebagai kumpulan keterampilan Anda, tetapi seseorang yang dapat mereka percayai – baik selama wawancara maupun setelahnya.
Di website ini, kami menanggung dan selalu memprioritaskan kepuasan para bettor dalam mendapatkan sydney togel hari ini Salah satunya adalah bersama sediakan result pengeluaran sdy hari ini tercepat dan paling baru secara berkelanjutan dan tepat waktu. Semua update paling baru untuk nomor pengeluaran sidney prize 2021 sanggup kalian nikmati pada jam 14.00 WIB atau jam 2 siang. Dengan memberikan hasil result sdy tercepat maka para bettor tidak mesti ulang tunggu terlalu lama.
