95% CTO bertujuan untuk meningkatkan atau mempertahankan tingkat pengeluaran teknologi, menurut laporan EY

Hanya 2% dari 150 pemimpin bisnis Irlandia mengatakan mereka berharap untuk mengurangi tingkat staf TI selama dua tahun ke depan.

Para pemimpin teknologi Irlandia berkomitmen untuk membelanjakan transformasi digital selama beberapa minggu dan bulan ke depan, menurut Survei Pemimpin Teknologi EY Irlandia 2023.

Perusahaan layanan profesional mensurvei 150 pemimpin teknologi Irlandia selama Februari dan Maret tahun ini. Para pemimpin ini bekerja di berbagai sektor seperti ilmu kehidupan, teknologi, manufaktur maju, layanan keuangan, ritel, dan pendidikan.

EY menemukan bahwa 44% dari mereka yang disurvei mengatakan bahwa mereka sedang merencanakan atau sudah menjalankan program transformasi digital.

Sebagian besar (95 persen) CTO berencana untuk meningkatkan (46 persen) atau mempertahankan (49 persen) tingkat pengeluaran teknologi mereka saat ini selama dua tahun ke depan.

Meskipun mereka bersedia berinvestasi dalam transformasi teknologi jangka panjang, banyak pemimpin tampak kurang antusias untuk berinvestasi dalam teknologi baru.

Mereka lebih cenderung berinvestasi dalam teknologi yang dapat mereka lihat manfaatnya secara langsung, seperti otomatisasi proses, analitik data, IoT, dan 5G.

Bulan lalu, CEO Camunda Jakob Freund mengajukan transformasi digital bertahap yang, menurut temuan EY, merupakan pendekatan yang disukai oleh banyak pemimpin Irlandia.

Di beberapa area, antusiasme para pemimpin bisnis terhadap aspek teknologi tertentu tidak sejalan dengan realitas organisasi mereka. Misalnya, 39% responden mengatakan mereka menganggap analitik data sebagai teknologi penting untuk pertumbuhan. Namun, hanya 11% yang menggambarkan organisasi mereka sebagai memanfaatkan kemampuan analitik data.

Adopsi cloud di seluruh perusahaan juga tetap turun. Menurut temuan EY, hanya 15 persen responden yang mengatakan bahwa semua sistem TI mereka sudah ada di cloud, sementara hanya 26 persen yang menjalankan strategi cloud.

Hadiah tinggi, tetapi bukan tanpa risiko

Ronan Walsh, mitra konsultan dan kepala konsultan teknologi di EY Irlandia, mengatakan bahwa organisasi Irlandia tampaknya menyadari kebutuhan untuk bermigrasi ke cloud. Namun, dia juga mengatakan bahwa mereka sadar bahwa transisi seperti itu tidak akan mudah atau tanpa resiko.

Walsh mengatakan bahwa transformasi teknologi adalah “pada akhirnya perjalanan penghargaan tinggi yang membutuhkan dukungan dari puncak organisasi”.

“Fokus bisnis di Irlandia saat ini adalah dengan tegas memberikan nilai tambah dan pertumbuhan di masa depan, dan itu sangat disambut baik. Pengurangan biaya hampir merupakan produk sampingan. Jelas bahwa para pemimpin teknologi Irlandia tidak melihat program transformasi melalui lensa teknologi murni dan sebaliknya melihatnya sebagai pendorong pertumbuhan dan penciptaan nilai di seluruh organisasi,” tambah Walsh.

Rencana untuk menjaga momentum pada pengeluaran transformasi teknologi berpotensi menimbulkan perkembangan positif bagi pekerja TI dan pencari kerja.

Selain pertanyaan tentang pengeluaran transformasi digital, EY bertanya kepada para pemimpin teknologi tentang rencana perekrutan mereka.

Hanya 2 persen mengatakan mereka berharap untuk mengurangi jumlah staf TI selama dua tahun ke depan, sementara 93 persen berharap untuk meningkatkan atau mempertahankan jumlah karyawan mereka saat ini.

Hampir sepertiga (32 persen) dari mereka yang disurvei mengatakan bahwa mereka yakin kekurangan keterampilan TI adalah tantangan utama pertumbuhan yang mereka hadapi. Ini menempatkannya di depan tantangan lain seperti ketakutan resesi global dan gangguan rantai pasokan.

10 hal yang perlu Anda ketahui langsung ke kotak masuk Anda setiap hari kerja. Mendaftar untuk Singkat Harianintisari berita teknologi sains penting dari Silicon Republic.