togel

8 Tips Memberi Hadiah Liburan di Tempat Kerja

Musim liburan musim dingin adalah waktu untuk memberi dan menunjukkan penghargaan. Sesulit mungkin untuk mencari tahu apa yang harus diberikan kepada keluarga dan teman setiap tahun, bahkan bisa lebih sulit lagi ketika mengarahkan pemberian hadiah dalam konteks profesional.

Baik itu atasan Anda, anggota tim lain, atau klien, sudah jelas bahwa Anda tidak boleh merasa berkewajiban atau tertekan untuk membelanjakan uang atau memberikan hadiah. Tetapi jika Anda memutuskan untuk memberikan keceriaan liburan kepada rekan kerja Anda, berikut adalah beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan.

1. Ketahui peraturan yang relevan di industri Anda dan kebijakan perusahaan Anda tentang pemberian hadiah.

Sementara tindakan memberi hadiah dimaksudkan sebagai isyarat sederhana yang didasarkan pada kemurahan hati dan penghargaan, beberapa industri, seperti jasa keuangan, perawatan kesehatan, farmasi, dan alat kesehatan, serta perusahaan lain memiliki kebijakan pemberian hadiah yang ketat. Kebijakan ini biasanya diterapkan tidak hanya untuk mencegah penyuapan, tetapi juga konflik kepentingan, atau persepsi tentangnya.

Richard Bistrong, CEO Front-Line Anti-Bribery, menyarankan untuk memeriksa pemimpin kepatuhan dan kode etik perusahaan Anda jika Anda bekerja di bidang di mana pemberian hadiah sangat sensitif. Dia juga merekomendasikan bahwa, terlepas dari bidang Anda, jika hadiah Anda bersifat internasional atau lintas batas, Anda juga harus memeriksa dengan perusahaan Anda, agar tidak bertentangan dengan kode etik atau undang-undang antisuap internasional tertentu. “Apa yang mungkin tampak tidak bersalah bagi pemberi hadiah dapat dianggap mencoba memengaruhi pembuat keputusan secara tidak tepat oleh regulator, terlepas dari apakah orang tersebut adalah pejabat publik atau karyawan komersial,” kata Bistrong.

2. Habiskan secara nominal.

Jangan merusak bank. Ini tidak hanya untuk tujuan kepatuhan, tetapi juga untuk menghindari ketidaknyamanan yang mungkin dirasakan beberapa orang saat menerima hadiah yang lebih mewah. “Memboroskan hadiah dapat membuat seseorang merasa tidak nyaman, terutama jika jelas bahwa mereka tidak memberikan pemborosan yang sama pada apa yang mereka berikan kepada Anda,” kata Lindsay Roberts Schey, pakar pemberian hadiah dari TheGiftInsider.com.

Dia berbagi bahwa untuk rekan kerja, $25 adalah harga rata-rata untuk hadiah liburan, tetapi bisa naik menjadi $50. Dia menambahkan, “Jika ini adalah kantor besar dan Anda memberi hadiah kepada banyak orang, $15 hingga $25 sudah sesuai.” Schey juga menambahkan, “Jangan pernah mencoba mengalahkan atasan Anda. Menghabiskan lebih sedikit dari yang mereka lakukan.

3. Jadikan personalisasi — tetapi jangan terlalu personal.

Salah satu cara untuk mempersonalisasi hadiah Anda adalah memberikan sumbangan atas nama kolega Anda ke badan amal yang mereka dukung dan berarti bagi mereka.

Atau Anda dapat mengaitkan hadiah tersebut dengan minat luar orang tersebut. Jika Anda belum mengetahuinya, lakukan sedikit penelusuran di media sosial atau tanyakan kepada orang lain yang mengetahuinya. “Pertimbangkan hobi, minat, atau hal-hal yang mungkin mereka perlukan untuk ruang kerja mereka,” saran Schey. Contohnya mungkin buku catatan yang dipersonalisasi jika mereka suka membuat jurnal, bingkai foto untuk meja mereka untuk menyimpan foto favorit, atau kartu hadiah kedai kopi atau cangkir panas untuk menjaga minuman mereka tetap hangat. Seorang kolega yang tahu bahwa saya seorang Francophile dengan gigi manis memberi saya sekotak kue dari toko roti Prancis setempat, yang merupakan hadiah yang sempurna untuk saya!

Namun pastikan untuk menjauhi hadiah apa pun yang terlalu pribadi, karena ada yang berisiko terlalu intim. Schey menyarankan untuk menjauhi perhiasan atau pakaian, misalnya.

4. Berikan pengalaman.

Penelitian menunjukkan bahwa orang yang menerima hadiah pengalaman merasa lebih dekat dan lebih terhubung dengan pemberi hadiah. Tiket bioskop atau kartu hadiah restoran bisa menjadi kesenangan kecil yang tidak akan direncanakan oleh kolega Anda sendiri.

Suatu tahun, seorang kolega dekat saya telah bekerja sangat keras dan sangat membutuhkan perawatan diri. Dia sangat tersentuh ketika saya memberinya sertifikat hadiah spa. Penelitian juga menunjukkan bahwa memberikan hadiah pengalaman dapat memiliki efek penghubung bahkan jika Anda tidak berpartisipasi dengan penerima, karena mereka akan memikirkan Anda selama pengalaman tersebut.

Jika Anda mengelola tim, opsi lainnya adalah mengatur tamasya grup, seperti makan siang atau makan malam liburan, atau aktivitas seperti seluncur es atau kelas improvisasi. Meskipun Anda ingin terlibat dalam aktivitas apa pun yang Anda selenggarakan, partisipasi harus bersifat opsional, sehingga tidak ada yang merasa tertekan untuk hadir.

5. Bersenang-senang tapi tetap bersih.

Semua orang suka tertawa. Hadiah yang aneh tapi berguna bisa jadi menyenangkan dan lucu — hadiah seperti cangkir yang bertuliskan “Kamu Bisu” atau buku catatan yang bertuliskan “Daftar Hal yang Tidak Akan Saya Dapatkan” memungkinkan kita untuk menertawakan diri sendiri saat memberi kita sesuatu yang kita benar-benar akan menggunakan.

Namun, Anda ingin menjauh dari apa pun yang mungkin dianggap terlalu tegang, kasar, vulgar, atau menyinggung dengan cara apa pun. Sekali lagi, Anda tidak ingin mengambil risiko membuat orang lain merasa tidak nyaman atau melanggar batasan apa pun. “Simpan hadiah lelucon untuk teman dan keluarga,” saran Schey.

6. Pikirkan baik-baik sebelum memberikan alkohol atau makanan.

Meskipun barang yang mudah rusak umumnya dapat diterima dari sudut pandang kepatuhan, dan baik untuk dibagikan di antara beberapa orang, kecuali Anda tahu bahwa penerima mengkonsumsi barang tertentu yang Anda kirim (seperti kue Prancis saya), ini bisa menjadi ladang ranjau jika penerima memiliki pantangan makanan, masalah kecanduan alkohol, atau kendala agama.

“Lakukan sedikit penggalian sebelum Anda memberi hadiah makanan,” saran Shey. “Jika Anda tidak yakin, cobalah sesuatu yang dikemas sebelumnya. Jika bukan untuk mereka, mereka dapat berbagi dengan keluarga dan teman.” Jika ragu, Anda dapat bertanya langsung apakah mereka minum anggur atau memiliki pantangan makanan, atau berikan kartu hadiah agar mereka dapat memilih sesuatu yang cocok untuk mereka.

7. Berbagi pengetahuan.

Kita semua suka belajar dan tumbuh. Anda dapat mempertimbangkan untuk memberi rekan kerja langganan majalah bisnis atau kartu hadiah ke toko buku audio atau fisik. Atau Anda dapat membelikan mereka buku tentang topik minat tertentu, baik yang ditulis oleh penulis yang mereka sukai atau dari genre yang mereka sukai, seperti biografi, bisnis, atau sejarah.

8. Berpikir di luar kotak (hadiah).

Anda tidak perlu mengeluarkan uang atau memberikan hadiah materi untuk memberikan sesuatu yang bijaksana dan membuat rekan kerja Anda tersenyum. Pertimbangkan untuk menulis catatan penghargaan yang ditulis tangan. Christopher Littlefield, pakar penghargaan karyawan dan pendiri Beyond Thank You, berbagi: “Salah satu hadiah paling berarti yang dapat Anda berikan kepada kolega lain adalah catatan tulisan tangan yang memberi tahu mereka bahwa Anda menghargai mereka. Ini adalah kesempatan untuk membuat orang tersebut merasa diakui dan menyoroti apa yang paling Anda nikmati saat bekerja dengan mereka.”

Littlefield merekomendasikan agar Anda memulai pesan Anda dengan kalimat seperti, “Menjelang akhir tahun, saya hanya ingin memberi tahu Anda bahwa saya sangat menghargai ____ tentang Anda.” Bagikan karakteristik tertentu, sesuatu yang mereka lakukan dengan baik, dan bagaimana hal itu memengaruhi Anda secara positif. Dia menambahkan, “Hadiah akan sering dilupakan.”

. . .

Memberikan hadiah kepada rekan kerja Anda selama liburan tidak perlu membuat Anda banyak stres, merusak bank, atau bahkan menghabiskan uang. Dengan mengikuti panduan di atas, Anda akan meningkatkan peluang untuk menghadirkan kegembiraan bagi kolega sambil menunjukkan penghargaan serta menciptakan kehangatan dan koneksi.

Di web site ini, kita menanggung dan selalu memprioritaskan kepuasan para bettor didalam mendapatkan keluaran togel sdy Salah satunya adalah bersama dengan menyediakan result pengeluaran sdy hari ini tercepat dan paling baru secara berkelanjutan dan tepat waktu. Semua update teranyar untuk nomer pengeluaran sidney prize 2021 mampu kalian menikmati pada jam 14.00 WIB atau jam 2 siang. Dengan mengimbuhkan hasil result sdy tercepat maka para bettor tidak kudu ulang menunggu sangat lama.