8 perusahaan teknologi yang merumahkan karyawannya, termasuk di Singapura
togel

8 perusahaan teknologi yang merumahkan karyawannya, termasuk di Singapura

Di tengah gejolak pasar, resesi yang menjulang, dan perang Rusia-Ukraina, jumlah pemutusan hubungan kerja teknologi global telah meningkat pada tingkat yang mengkhawatirkan.

Menurut PHK.fyi, tahun ini telah terlihat 850 perusahaan teknologi memberhentikan total 136.989 karyawan sejauh ini, dan jumlah ini telah meningkat secara bertahap selama beberapa bulan.

PHK ini juga terjadi di dekat rumah – karyawan Singapura dipecat dari perusahaan teknologi top seperti Microsoft, Twitter, dan Meta.

8 perusahaan teknologi yang merumahkan karyawannya, termasuk di Singapura
PHK teknologi global pada tahun 2022 / Kredit Gambar: PHK.fyi

Setelah menghadapi lonjakan aktivitas online selama pandemi, raksasa teknologi ini dituntun dengan rasa aman yang palsu. Pandemi menciptakan kondisi sekali seumur hidup untuk pertumbuhan eksponensial dan mendorong perusahaan teknologi untuk mempekerjakan dan memperluas lebih dari yang seharusnya.

Namun, tingkat pertumbuhan perusahaan-perusahaan ini tidak berkelanjutan — gelembung teknologi telah meledak dan raksasa teknologi ini sekarang tidak punya pilihan selain berhemat.

Berikut adalah ringkasan dari beberapa PHK teknologi utama pada tahun 2022:

Shopee

Shopee
Kredit Gambar: Reuters

Cabang e-commerce Sea, Shopee, memecat karyawannya untuk ketiga kalinya tahun ini seminggu yang lalu, karena Sea berjuang untuk mendapatkan keuntungan. Menurut postingan yang dibagikan di LinkedIn, tim yang terpengaruh termasuk tim sumber daya manusia dan dari pembelajaran dan pengembangan.

Raksasa teknologi ini memulai rangkaian PHK globalnya pada bulan Juni, setelah melaporkan kerugian triwulanan hampir US$1 miliar untuk Q2 2022. Perusahaan melepaskan pekerja regionalnya di tim ShopeeFood dan ShopeePay, menyusul penutupannya di India dan Prancis setelah hanya lima jam. bulan peluncurannya di wilayah tersebut.

Shopee kemudian memangkas lebih banyak pekerjaan pada bulan September, memengaruhi staf di divisi game Garena dan unit penelitian dan pengembangan Sea Labs. Di bulan yang sama, perusahaan juga menutup operasinya di Argentina, Chili, Kolombia, dan Meksiko.

Menurut salah satu pendiri Sea, Forrest Li, perusahaan ingin memperketat pengeluarannya karena berupaya memangkas biaya. Dalam sebuah memo internal, Forrest mengatakan bahwa manajemen puncak Sea akan melepaskan gaji mereka, dan bahwa tim kepemimpinannya tidak akan menerima kompensasi tunai “sampai perusahaan mencapai swasembada”.

Selain itu, Shopee juga menjadi berita utama karena menarik beberapa tawaran pekerjaan yang berbasis di Singapura. Perusahaan e-commerce tersebut beralasan karena adanya penyesuaian dalam rencana perekrutan, sejumlah posisi di Shopee sudah tidak tersedia lagi.

Sea dilaporkan telah memberhentikan lebih dari 7.000 karyawan, atau sekitar 10 persen dari tenaga kerja globalnya selama enam bulan terakhir, di mana sekitar 180 karyawan, atau tiga persen dari tenaga kerjanya, dilaporkan diberhentikan di Singapura, China, dan Indonesia pada tahun total.

Meta

Meta
Kredit Gambar: rafapress @ Shutterstock

Dalam upaya untuk memangkas biaya, pemilik Facebook Meta Platforms memberhentikan 11.000 karyawan, atau 13 persen dari tenaga kerja globalnya bulan ini — menandai PHK massal pertama sejak perusahaan didirikan 18 tahun lalu.

Menurut para eksekutif Meta, PHK telah memengaruhi karyawan di “setiap level dan di setiap tim, termasuk individu dengan peringkat kinerja tinggi”. Lebih dari 50 posisi yang terkena dampak berada di Singapura.

Selain itu, sekitar setengah dari pekerjaan yang terpengaruh terdiri dari peran teknologi, sementara sisanya sebagian besar adalah bisnis dan perekrutan.

Selain mengurangi tenaga kerjanya, Meta juga akan mengurangi pengeluaran diskresioner dan memperpanjang pembekuan perekrutan hingga Q1 tahun 2023, kata Mark Zuckerberg dalam sebuah pesan kepada karyawan. Meta pertama kali mengumumkan pembekuan perekrutannya pada bulan Mei.

Langkah pemotongan biaya ini dilakukan pada saat divisi metaverse Meta, Reality Labs, meraup kerugian sebesar US$10 miliar per tahun, dan jumlah ini diperkirakan akan meningkat pada tahun 2023.

Selain itu, perusahaan juga mengeluarkan perkiraan pendapatan yang lemah untuk Q4 2022, jauh dari ekspektasi pendapatan Wall Street. Sebelumnya, Meta membukukan penurunan pendapatan selama dua kuartal berturut-turut.

Twitter

Twitter
Kredit Gambar: AP, Foursquare/ Benjamin X

Setelah menutup pembelian platform media sosial Twitter senilai US$44 miliar, CEO baru Twitter Elon Musk memberhentikan setengah dari tenaga kerja global perusahaan, atau sekitar 3.700 karyawan, untuk menurunkan biayanya. Menurut Musk, perusahaan saat ini merugi lebih dari US$4 juta per hari.

Mantan CEO Parag Agrawal, kepala keuangan Ned Segal dan eksekutif hukum senior Vijaya Gadde dan Sean Edgett termasuk di antara eksekutif puncak yang diberhentikan oleh Elon.

Meskipun tidak jelas berapa banyak karyawan di Singapura yang terkena dampaknya, The Straits Times melaporkan bahwa pemutusan hubungan kerja mencakup individu dari tim pemasaran, penjualan, dan teknik.

Selain itu, The Straits Times juga melaporkan bahwa miliarder tersebut juga mempertimbangkan untuk memecat lebih banyak karyawan Twitter di bagian penjualan dan kemitraan Twitter.

PHK ini mewakili pemusnahan tenaga kerja terbesar yang pernah dilihat Twitter, tetapi ini bukan pertama kalinya perusahaan berupaya mengurangi jumlah karyawannya. Twitter awalnya menerapkan pembekuan perekrutan pada bulan Juli, dan kemudian memberhentikan 30 persen dari tim akuisisi bakatnya.

Menanggapi PHK tersebut, mantan CEO dan salah satu pendiri Twitter Jack Dorsey bertanggung jawab dan meminta maaf melalui sebuah twit untuk menumbuhkan ukuran perusahaan terlalu cepat.

Twitter Jack Dorsey

Coinbase

Coinbase
Kredit Gambar: Reuters

Platform perdagangan aset digital Coinbase Global menghilangkan 60 pekerjaan dalam rangkaian pemutusan hubungan kerja terbarunya karena berencana untuk mengurangi perekrutan dan kelompok orientasi institusionalnya.

“Tindakan hari ini adalah pembedahan. Kami hanya memastikan bahwa kami tidak menyia-nyiakan satu dolar pun,” kata kepala keuangan Coinbase Alesia Haas kepada Bloomberg TV.

Pemutusan hubungan kerja perusahaan terjadi seminggu setelah “headwinds pasar crypto” berkontribusi pada kerugian bersih Q3 Coinbase sebesar US$544,6 juta untuk tahun 2022, dibandingkan dengan laba Q3 sebesar US$406,1 juta tahun lalu.

Sebelum ini, Coinbase memberhentikan sekitar 1.100 karyawan, mengurangi tenaga kerjanya sebesar 18 persen pada bulan Juni sebagai tanggapan terhadap pasar crypto yang bergejolak. Selain itu, perusahaan juga menerapkan pembekuan perekrutan dan membatalkan sejumlah penawaran yang diterima.

Sementara jumlah karyawan yang terkena dampak di Singapura tidak diketahui, mantan karyawan Clinton Gleave menulis di LinkedIn bahwa perusahaan memutuskan akses ke sistemnya sebelum memberi tahu karyawan tersebut.

“Kami kehilangan sistem sebelum diberitahu, saya bahkan hanya memesan tempat minum tim untuk besok,” katanya.

Menurut Bloomberg, Coinbase telah merekrut secara agresif dalam beberapa tahun terakhir, dengan jumlah tenaga kerjanya membengkak sekitar 1.200 karyawan tahun ini untuk memanfaatkan kegemaran crypto. Namun, CEO dan salah satu pendiri Brian Armstrong mengutip resesi di AS dan “musim dingin crypto” yang akan datang mengapa perusahaan melakukan PHK ini.

Pergi ke

Pergi ke
Kredit Gambar: GoTo

Konglomerat teknologi Indonesia GoTo Group mem-PHK 1.300 karyawan, atau sekitar 12 persen dari tenaga kerjanya termasuk di Singapura Jumat lalu untuk menekan biaya dan mencapai swasembada finansial.

Menurut The Straits Times, pemutusan hubungan kerja akan mempengaruhi karyawan di semua divisi. Perusahaan yang dibentuk melalui merger antara penyedia transportasi online Gojek dan perusahaan e-commerce Tokopedia itu tidak mengungkapkan jumlah karyawan yang terpengaruh dalam operasinya di Singapura.

Pencarian cepat di LinkedIn mengungkap beberapa peran yang terkena dampak PHK, yang mencakup peran teknik, peran ilmu data, dan peran kreatif.

Selain itu, GoTo mengumumkan hasil keuangannya untuk Q3 tahun 2022 baru kemarin — kerugian bersih perusahaan melebar menjadi 20,32 triliun rupiah (S$1,8 miliar) untuk periode sembilan bulan yang berakhir pada 30 September, peningkatan tajam dari 11,58 triliun rupiah tahun lalu .

Garis

Garis
Kredit Gambar: PYMNT

Prosesor pembayaran online Stripe memberhentikan sekitar 14 persen tenaga kerjanya, atau 1.100 karyawan, pada akhir Oktober dalam upaya untuk mengurangi biayanya di tengah kenaikan inflasi dan suku bunga serta resesi yang membayangi.

“Kami mempekerjakan terlalu banyak untuk dunia tempat kami berada, dan sangat menyakitkan bagi kami untuk tidak dapat memberikan pengalaman yang kami harapkan akan diberikan kepada mereka yang terkena dampak di Stripe,” kata CEO Stripe Patrick Collison dalam sebuah memo kepada staf pada 3 November. Dia menekankan bahwa pemutusan hubungan kerja ini diperlukan untuk mengoreksi kesalahan penilaian kepemimpinan Stripe.

Sebuah posting LinkedIn khusus oleh Isabella Mendoza, manajer pengembangan mitra Stripe yang berbasis di Singapura, menunjukkan bahwa orang-orang perusahaan dan tim perekrutan paling terpukul dalam PHK ini.

Untuk membantu karyawan Stripe yang di-PHK mendapatkan pekerjaan baru, dua peneliti teknologi di Singapura menyusun spreadsheet yang berisi detail dan pengalaman kerja mantan karyawan Stripe. Setidaknya 30 karyawan yang terkena dampak yang berbasis di Singapura telah mencantumkan nama mereka di spreadsheet.

Kembali pada bulan Juni, Wall Street Journal melaporkan bahwa Stripe telah kehilangan valuasinya sebesar 28 persen. Perusahaan terakhir bernilai US$95 miliar setelah mengamankan US$600 juta dalam putaran pendanaan pada bulan Maret.

Perusahaan ini sekarang bernilai US$74 miliar.

Microsoft

Microsoft
Kredit Gambar: James Martin/ CNET

Microsoft memberhentikan sekitar satu persen tenaga kerja globalnya, atau sekitar 1.000 karyawan, pada Oktober menyusul pertumbuhan pendapatan paling lambat dalam lebih dari lima tahun pada Q3 2022.

Meskipun PHK tersebar di seluruh perusahaan, beberapa divisi yang paling terpengaruh terdiri dari layanan game dan pemerintah. Jumlah karyawan yang terkena dampak di Singapura tidak diungkapkan.

Menurut Forbes, PHK ini dilaporkan sebagai bagian dari ‘penyesuaian struktural’ untuk merampingkan tenaga kerja Microsoft dalam menghadapi masalah ekonomi makro yang luas.

“Seperti semua perusahaan, kami mengevaluasi prioritas bisnis kami secara teratur, dan melakukan penyesuaian struktural yang sesuai. Kami akan terus berinvestasi dalam bisnis kami dan merekrut di area pertumbuhan utama di tahun mendatang, ”kata Microsoft dalam sebuah pernyataan kepada Axios.

Putaran PHK ini terjadi setelah Microsoft meningkatkan paket kompensasinya untuk karyawan. Pada bulan Mei, CEO perusahaan, Satya Nadella, mengumumkan bahwa anggaran kenaikan gaji berdasarkan prestasi akan berlipat ganda untuk mempertahankan karyawan terbaik.

Sebelum ini, perusahaan memberi tahu karyawannya pada bulan Mei bahwa mereka akan memperlambat perekrutan di grup Windows, Office, dan Tim karena bersiap menghadapi volatilitas ekonomi, menurut The Business Times. Dua bulan kemudian, Microsoft mulai meniadakan sejumlah tawaran pekerjaan.

Amazon

amazon
Kredit Gambar: AFP @ Getty Images

Amazon.com memberhentikan karyawannya di grup perangkatnya minggu lalu dan menargetkan sekitar 10.000 PHK secara global, termasuk di divisi ritel dan sumber daya manusianya, seperti dilansir Reuters. Grup perangkat perusahaan bekerja pada asisten virtual Alexa.

Penghapusan 10.000 peran melalui pengurangan lebih banyak unit akan berjumlah sekitar tiga persen dari sekitar 300.000 orang tenaga kerja global Amazon. Perusahaan telah menawarkan pembelian sukarela kepada beberapa staf sumber daya manusia, kata sumber yang mengetahui rencana pengurangan pekerjaan Amazon.

Jumlah karyawan yang terkena dampak di Singapura masih belum diketahui.

“Kami terus menghadapi lingkungan ekonomi makro yang tidak biasa dan tidak pasti,” kata wakil presiden senior perangkat dan layanan Amazon, Dave Limp. “Sehubungan dengan hal ini, kami telah bekerja selama beberapa bulan terakhir untuk lebih memprioritaskan apa yang paling penting bagi pelanggan dan bisnis kami.”

Amazon telah mengumumkan PHK berkala sejak tahun 2000. Namun, setiap putaran berjumlah ratusan atau kurang, berbeda dengan pengumuman baru-baru ini.

PHK ini diperkirakan akan berlanjut hingga 2023 karena para pemimpinnya terus melakukan penyesuaian. “Keputusan tersebut akan dibagikan kepada karyawan dan organisasi yang terkena dampak pada awal tahun 2023”, kata Andy Jassy, ​​CEO Amazon, dalam sebuah surat kepada karyawan perusahaan.

Kredit Gambar Unggulan: Edgar Su melalui Reuters/ Salon/ Forbes/ Michael Petraeus

Bagaimana tidak, pasaran yang satu ini telah ada di Indonesia sejak awal th. 90-an hingga kala ini. Memiliki jam kerja yang memadai lama mengakibatkan pasaran macau prize tambah maju dan paling banyak peminatnya di Indonesia. Lantaran pasaran yang satu ini sudah formal di akui wla atau badan pengawas pertogelan dunia. Sehingga bagi siapa saja yang memainkan togel singapore ini tentunya aman.