7 perusahaan teknologi di Singapura ini masih membuka lowongan meskipun PHK merajalela
togel

7 perusahaan teknologi di Singapura ini masih membuka lowongan meskipun PHK merajalela

Tahun ini sangat sulit bagi perusahaan teknologi besar dan perusahaan rintisan yang sukses.

Perusahaan-perusahaan ini telah berubah dari meraup untung besar selama pandemi menjadi merugi besar — ​​dengan tujuh perusahaan teknologi terbesar kehilangan setidaknya US$3 triliun gabungan dalam kapitalisasi pasar selama setahun terakhir pada Oktober.

7 perusahaan teknologi di Singapura ini masih membuka lowongan meskipun PHK merajalela
Kredit Gambar: CNBC

Selama pandemi, perusahaan-perusahaan ini berkembang karena pergeseran ke arah digitalisasi, menyebabkan mereka merekrut dan berkembang dengan cara yang tidak berkelanjutan.

Sekarang setelah debu mereda dan cara hidup agak kembali ke cara sebelum pandemi, perusahaan-perusahaan ini mencoba mengurangi kerugian mereka dengan menerapkan PHK massal dan pembekuan perekrutan. Tahun ini telah melihat 850 perusahaan teknologi merumahkan 137.159 karyawan sejauh ini.

Apakah Anda terpengaruh oleh PHK teknologi baru-baru ini atau sedang mencari perubahan pekerjaan untuk tahun baru, berikut adalah beberapa perusahaan teknologi di Singapura yang sedang membuka lowongan:

1. Bijaksana

Bijak
Kredit Gambar: PYMNTs.com

Sebelumnya dikenal sebagai TransferWise, Wise mengoperasikan jaringan pembayaran lintas batas untuk konsumen dan bisnis.

Pada bulan Oktober, perusahaan pembayaran global mengumumkan akan memperkuat ambisinya di Asia, dan berencana menggandakan jumlah karyawannya di Singapura untuk mencapai lebih dari 400 karyawan pada akhir tahun.

Melalui ekspansi ini, Wise menargetkan 10 persen tenaga kerja globalnya di kantor Singapura, yang telah berkembang menjadi lebih dari 4.000 karyawan di 17 negara.

Perusahaan juga beroperasi di Australia, AS, Inggris, Swiss, Wilayah Ekonomi Eropa, Jepang, dan Malaysia.

Saat ini, perusahaan memiliki lebih dari 295 posisi kosong di seluruh dunia menurut lokasi kariernya, dan sekitar 30 di antaranya berbasis di Singapura. Peran di Singapura antara lain terdiri dari peran pengembang, peran keuangan, dan peran SDM

2. Binance

Binance
Kredit Gambar: Shutterstock

Desas-desus baru-baru ini seputar kehancuran FTX serta PHK crypto dari orang-orang seperti Crypto.com dan Coinbase menunjukkan bahwa perusahaan crypto ini sangat terpengaruh oleh ‘musim dingin crypto’ yang sedang berlangsung.

Terlepas dari lanskap yang menantang, CEO Binance Changpeng Zhao (CZ) tetap bullish di pasar crypto, karena ia mengklaim bahwa industri akan bangkit kembali dan pulih dengan cepat. Oleh karena itu, perusahaan telah merekrut secara agresif selama enam bulan terakhir.

CEO tweeted pada hari Senin bahwa perusahaan akan meningkatkan jumlah karyawannya lebih dari 7.400 menjadi 8.000 pada akhir tahun ini.

binance cz mempekerjakan twitter
Tweet CZ tentang peningkatan jumlah kepala / Kredit Gambar Binance: Screengrab oleh Vulcan Post

CEO juga menyoroti tweet sebelumnya di awal bulan Juni, yang menyatakan bahwa perusahaan ingin meningkatkan jumlah karyawannya sebanyak 2.000. Tweet pada bulan Juni datang tak lama setelah Coinbase mengumumkan akan memberhentikan 18 persen tenaga kerjanya di bulan yang sama.

Binance saat ini memiliki 664 lowongan pekerjaan yang terdaftar di halaman karirnya, dan 73 dari lowongan ini berbasis di Singapura. Ini termasuk peran dalam divisi yang terdiri dari pengembangan bisnis, data dan penelitian, teknik, keuangan, dan operasi, antara lain.

3. TikTok dan ByteDance

TIK tok
Kredit Gambar: Digital Halaman Pertama

Dengan lebih dari 1,5 miliar pengguna aktif bulanan pada kuartal ketiga tahun 2022, TikTok telah menjadi bagian integral dari budaya populer. Faktanya, aplikasi ini sekarang menjadi mesin pencari untuk Gen Zs, menggantikan Google yang ada di mana-mana.

Di tengah pemutusan hubungan kerja teknologi tingkat tinggi, CEO TikTok Shou Zi Chew menegaskan kembali bahwa perusahaan berjalan dengan baik dan akan tetap merekrut meskipun terjadi penurunan ekonomi selama Forum Ekonomi Baru Bloomberg di Singapura.

“Kami selalu lebih berhati-hati dalam hal perekrutan,” katanya pada konferensi tersebut. “Pada tahap pertumbuhan kami ini, saya pikir kecepatan kami, irama kami, perekrutan tepat untuk kami.”

Halaman karier TikTok mencantumkan 4.340 posisi kosong secara global, dan 887 di antaranya berbasis di Singapura. Sementara itu, perusahaan induknya, ByteDance, juga merekrut secara agresif, dengan lebih dari 377 posisi kosong yang berbasis di Singapura.

4. tali

hantaman
Kredit Gambar: Lazada

Sementara platform e-commerce besar seperti Shopee terkena dampak besar dari penurunan ekonomi, Lazada tidak memiliki rencana untuk PHK dan masih aktif merekrut di semua pasarnya, kata CEO James Dong.

Menurut halaman karirnya, Lazada memiliki beberapa lowongan pekerjaan di Singapura, dan sebagian besar mencakup komersial, data dan intelijen, serta divisi teknologinya.

Sebelumnya pada bulan April, pasar online Asia Tenggara, yang dimiliki oleh raksasa e-commerce China Alibaba, membuka kantor pusat 11 lantainya di Singapura.

Kantor pusatnya dapat menampung tim dari Singapura dan kawasan, dan karyawan dari berbagai departemen – mulai dari pengembang hingga pemasaran – semuanya berada di bawah satu atap. Dilengkapi dengan zona kesehatan dan rekreasi, kantor pusat Lazada bertujuan untuk menyediakan ruang kerja yang kondusif bagi seluruh karyawannya.

5. Ambil

Merebut
Kredit Gambar: Grab

Pada bulan September, Chief Operating Officer Grab Alex Hungate mengatakan kepada Reuters bahwa Grab “sangat berhati-hati dan bijaksana dalam perekrutan apa pun” karena khawatir tentang kemungkinan resesi awal tahun ini.

Hasilnya, Grab tidak perlu melakukan tindakan “putus asa” seperti menerapkan pembekuan perekrutan atau PHK massal.

Grab saat ini merekrut secara selektif, sambil mengekang ambisi layanan keuangannya. Halaman karirnya mencantumkan 480 posisi yang tersedia, dengan hampir seperempat dari posisi ini berbasis di Singapura.

Perusahaan meningkatkan perkiraan pendapatan 2022 seminggu yang lalu karena melaporkan kinerja kuartal ketiga yang kuat, “mencerminkan jalur percepatan menuju profitabilitas”.

Pendapatan Grab meningkat 143 persen tahun-ke-tahun (YoY), dan kerugiannya untuk kuartal tersebut juga menyempit menjadi S$342 juta, peningkatan 65 persen YoY.

Selain itu, bisnis pengiriman makanan dan bahan makanan juga mencapai tiga perempat lebih cepat dari ekspektasi perusahaan.

6. Lingkaran. Kehidupan

circle.life
Kredit Gambar: Circles.Life melalui Facebook

Perusahaan telekomunikasi digital Singapura Circles Global telah mengguncang industri telekomunikasi sejak diluncurkan kembali pada tahun 2016, mengambil pemain utama seperti Singtel, M1 dan StarHub.

Sebagai bagian dari ambisinya untuk menjadi perusahaan Software-as-a-Service (SaaS) global pertama yang bernilai triliunan dolar, perusahaan tersebut meluncurkan Pusat Penelitian & Pengembangan Circles-X di Singapura pada awal Februari yang menyatukan tiga elemen yang dianggap Circles sebagai kunci untuk rencana masa depannya: teknologi canggih buatan Singapura, talenta lokal, dan pengalaman pasar dari operasi Circles di wilayah Asia-Pasifik.

Pusat Litbang Circles-X menampung 265 staf saat pertama kali diluncurkan, dan diperkirakan akan menciptakan 120 pekerjaan di Singapura di bidang TIK, khususnya dalam rekayasa perangkat lunak, keamanan dunia maya, kecerdasan buatan (AI), dan banyak lagi.

Menurut papan pekerjaan perusahaan, saat ini ada 67 posisi pekerjaan terbuka, dan 24 di antaranya berada di divisi TIK.

Selain peluncuran Pusat Litbang, Circles.Life juga dilaporkan sedang dalam pembicaraan awal untuk bergabung dengan Bridgetown Holdings yang terdaftar di AS, didukung oleh miliarder Peter Thiel dan Richard Li pada bulan Juli.

7. Dokter Dimana Saja

Dokter Dimanapun
Kredit Gambar: KRAsia

Penyedia telehealth lokal, Doctor Anywhere, yang pertama kali dimulai sebagai proyek sampingan nirlaba pada tahun 2016, menghubungkan penggunanya ke panel ekstensif dokter umum, spesialis, dan penyedia layanan kesehatan terkait dalam aplikasinya.

Melalui aplikasi, pengguna dapat berkonsultasi dengan dokter lokal berlisensi kapan saja, di mana saja, dan mendapatkan obat yang dikirim ke depan pintu mereka dalam waktu satu jam.

Sebelumnya pada bulan Januari, perusahaan meluncurkan ruang kantor barunya yang menempati seluruh unit penthouse di lantai 40 mTower dan luasnya hampir 15.000 kaki persegi.

Bersamaan dengan peluncuran kantor baru Doctor Anywhere, perusahaan juga mengumumkan rencananya untuk memperluas timnya hingga 50 persen, menambahkan lebih dari 200 peran karena terus mengembangkan bisnisnya.

Perusahaan telah mendaftarkan sejumlah pekerjaan yang berbasis di Singapura pada dewan kerjanya, dan beberapa di antaranya termasuk peran dalam teknologi dan keuangan.

November lalu, Doctor Anywhere juga mengakuisisi platform telemedicine terbesar di Thailand, Doctor Raksa, dengan harga yang dirahasiakan.

Kredit Gambar Unggulan: Wise/ Binance/ Grab/ Nick [email protected] Verge

Bagaimana tidak, pasaran yang satu ini sudah ada di Indonesia sejak awal tahun 90-an hingga saat ini. Memiliki jam kerja yang cukup lama membuat pasaran data toto sgp jadi maju dan paling banyak peminatnya di Indonesia. Lantaran pasaran yang satu ini telah formal di akui wla atau badan pengawas pertogelan dunia. Sehingga bagi siapa saja yang memainkan togel singapore ini tentu saja aman.