5 Langkah yang Dilakukan Dewan Terbaik Saat Ini
togel

5 Langkah yang Dilakukan Dewan Terbaik Saat Ini

5 Langkah yang Dilakukan Dewan Terbaik Saat Ini

Kisah nyata. Amy Graves mengangkat telepon dan menelepon salah satu dari banyak teman organisasinya, Teater Anak BCT Brooklyn di Brooklyn.

Tujuannya sederhana – untuk check-in dan melihat bagaimana keadaannya dan keluarganya.

Itu dia. Koneksi kuno yang bagus. Sesuatu yang kita semua sangat lapar akhir-akhir ini.

Mereka mengobrol – dia baik-baik saja dalam situasi tersebut. Dia bertanya bagaimana dia bertahan.

Amy membagikan pembaruan keluarganya sendiri dan kemudian memberi tahu dia bahwa mereka telah memutuskan untuk melibatkan anak-anak dalam membuat film musikal sebagai pengganti pertunjukan langsung yang dibatalkan. Latihan oleh Zoom berjalan dengan sangat baik dan keluarga sangat antusias dengan konsep baru dan mempertahankan pencapaian akhir tahun.

Dia berterima kasih padanya dan Amy berterima kasih padanya. Mereka mengakhiri panggilan seperti saya mengakhiri setiap panggilan sekarang – harap tetap aman dan sehat. Dia mengatakan bahwa dia tahu organisasi nirlaba sedang berjuang dan dia akan berbicara dengan istrinya – dia ingin membantu. Dia bertanya apakah Amy akan meneleponnya keesokan harinya.

Anda dapat membayangkan bahwa itu adalah salah satu panggilan pertama yang dilakukan Amy. : ) Dan inilah yang dia dengar.

“Saya berbicara dengan istri saya kemarin dan kami sangat ingin membantu. Kami ingin mendonasikan $50.000 dan kami pasti akan segera memberikan donasi kepada Anda.”

Saya ingin memberikan pelajaran dalam cerita ini dan menunjukkan kepada Anda lima cara dewan Anda dapat membantu organisasi Anda saat ini. Inilah yang dilakukan papan terbaik saat ini.

Karena bagaimana Anda menavigasi krisis ini juga akan menentukan bagaimana Anda muncul.

BUKAN TENTANG UANG

Tidak, ini sebenarnya bukan tentang donasi. Pertama dan yang paling penting Amy sama sekali tidak menelepon untuk meminta uang. Dan dia tidak pernah bertanya.

Dia menelepon donor ini dalam upaya untuk menjangkau orang-orang terdekat dengan organisasi nirlaba kecilnya. Jadi jika ini bukan tentang uang, lalu tentang apa?

1. Hubungan
Hubungan adalah segalanya dalam organisasi nirlaba. Membina, menjaga, memelihara hubungan Anda dengan staf, pengurus, relawan, donor, anggota komunitas Anda. Saya akan terus mengatakannya sampai semua orang mendengarnya.

Tidak ada yang transaksional tentang pekerjaan Anda.

Tidak ada yang transaksional tentang penggalangan dana.

Ini tentang mengundang orang untuk tahu lebih banyak tentang pekerjaan Anda. Dan begitu Anda mendekatkan mereka, Anda mengembangkan hubungan dengan mereka, Anda memberi tahu mereka apa yang terjadi, Anda meminta nasihat mereka. Dan mereka mendekat.

Begitulah cara kerja organisasi nirlaba ini jika Anda ingin organisasi Anda berkembang.

2. Koneksi
Orang-orang terisolasi dan ketakutan. Dengan berlalunya hari, ada kemungkinan lebih besar bahwa seseorang yang Anda kenal akan menderita. Ketika Anda mendengar mereka mengubah pusat konvensi terbesar di NYC menjadi rumah sakit COVID-19 (14 mil dari meja ruang makan saya), itu menakutkan.

Dalam keadaan seperti ini, kami biasanya berkumpul, saling mendekat. Tahukah Anda bahwa setelah 9/11, William Sonoma tidak dapat menyimpan stok panci pemanggang? Saya tahu karena istri saya menjalankan Food Network pada saat itu. Pada awal Oktober, dia memperkirakan itu akan terjadi dan saya tidak begitu mengerti.

Dan kemudian ada berita utama tentang bersarang. Orang-orang berkumpul di rumah masing-masing untuk memasak makanan dan merasakan perasaan nyaman, aman, dan terhubung.

Bukan saja kita tidak bisa melakukannya kali ini, itu sebenarnya mengancam nyawa. Kita tidak dapat memiliki hal yang paling kita dambakan di saat-saat yang menakutkan. Koneksi.

Ketika Amy menelepon donor itu hanya untuk check-in, mereka hampir bersarang. Secangkir kopi virtual.

3. Artinya
Jutaan orang terkunci. Berlindung di rumah. Apapun kita menyebutnya.

Mungkin mereka bisa bekerja tetapi mungkin mereka tidak bekerja sama sekali. Saya memberi tahu istri saya bahwa kita perlu memperlambat seluruh pembersihan karena kita akan kehabisan lemari sebelum kita bermunculan.

Jutaan orang Amerika terfokus ke dalam. Secara harfiah dan kiasan. Dan sama sekali tidak ada yang lebih baik untuk kerangka pikiran Anda, kesehatan emosional Anda, daripada membantu seseorang.

Secara harfiah. Studi menunjukkan bahwa orang-orang yang menjadi sukarelawan adalah lebih sehat. Menjadi sukarelawan memberi Anda makna dan tujuan.

Omong-omong, hal yang sama berlaku untuk sumbangan amal. Ketika teman baik saya Julie Anderson memberi tahu saya, “Orang merasa senang memberikan uang untuk tujuan yang mereka pedulikan,” saya menjadi penggalang dana yang sangat baik karena uang itu pasti mendukung pekerjaan baik kami di GLAAD, tetapi saya juga menawarkan kepada orang-orang kesempatan untuk merasakan tujuan.

Ketika Amy memberi tahu donor dan istrinya tentang kisah “film musikal”, itu mengingatkan mereka tentang betapa berartinya pekerjaan itu dan menyulut dalam diri mereka rasa tujuan yang mereka peroleh dari terhubung dengan organisasi. Ini mendorong hadiah tambahan mereka. Tentu itu tentang kebutuhan. Tetapi pada tingkat yang lebih dalam, donor itu dimotivasi oleh kebutuhannya sendiri akan makna.

Terutama sekarang.

DUA HAL TERBURUK YANG BISA DILAKUKAN BOARD ANDA SEKARANG

hibernasi
Ini adalah reaksi yang paling umum dan tentu saja bertentangan dengan tiga pelajaran kita di atas, bukan?

Asumsinya di sini adalah bahwa orang-orang terfokus pada apakah mereka memiliki tisu toilet yang cukup atau apakah orang tua mereka yang sudah lanjut usia baik-baik saja (orang tua yang sudah lanjut usia tidak dapat mereka kunjungi karena mereka sendiri dikunci).

Orang-orang pasti fokus pada hal-hal itu. Tetapi juga benar bahwa mereka membutuhkan koneksi dan makna. Dan Anda sebagai staf dan pimpinan dewan dapat menawarkan itu.

Membekukan
Panik dapat membawa Anda ke sini. Seperti yang saya dengar dari seluruh pelosok sektor nirlaba, banyak orang tidak tahu harus berbuat apa. Mereka panik bahwa organisasi tidak akan dapat membantu banyak orang, bahwa anggota staf yang sangat mereka kagumi mungkin akan diberhentikan, dan gagasan untuk meminta uang menciptakan kelumpuhan total.

Jika Anda melihat diri Anda sebagai es batu (beku) atau beruang grizzly (hibernasi), silakan baca terus.

Percayalah padaku. Papan terbaik sedang bekerja juga tidak dari ini sekarang.

LIMA LANGKAH AKTIF YANG DAPAT DILAKUKAN ANGGOTA DEWAN ANDA MINGGU INI

1. Lakukan Zoom Meeting: Cara Menjaga Family Close
Jangan menyebutnya rapat dewan. Sebut saja sesi brainstorming. Grup perlu menggunakan strategi yang cerdas, bijaksana, dan kreatif untuk memelihara mereka yang memegang erat organisasi Anda – sukarelawan, sesama anggota dewan, donor, dan TOLONG jangan lupa staf.

Dan saya tidak bermaksud untuk melayani diri sendiri di sini, tetapi kirimkan tautan ke posting blog ini ketika Anda mengirim undangan. Undangan harus datang dari ED dan Ketua Dewan.

Jangan bicara tentang uang. Faktanya, jangan membicarakan apa pun yang memicu rasa “Oh S*ht” atau keputusasaan. Fokus saja pada tiga pelajaran di atas dan bagaimana Anda dapat berinteraksi dengan “suku” Anda dalam konteks pelajaran tersebut.

2. Angkat Telepon
Minggu lalu presiden sinagog saya menelepon kami. “Mengapa Josh Katz menelepon kami?” tanya kami saat melihat namanya di ponsel Eileen.

Kami segera mengetahuinya. Dia ingin melihat bagaimana keadaan kami. Serius itu saja. Dia tentu saja bertanya kepada kami apakah kami memiliki pertanyaan untuknya tentang bagaimana hal-hal yang terjadi di bait suci. Tapi kami telah menerima email dan memiliki 411 dasar.

Setiap anggota dewan harus diberi 5 nama di semua kategori pemangku kepentingan. Dengan nomor telepon. BUKAN alamat email. Kami ingin koneksi nyata di sini.

3. Membual, Bukan Memohon
Yang satu ini sederhana. Staf mengirimkan 4 – 5 foto bagus kepada anggota dewan tentang pekerjaan yang sedang dilakukan. Bisa jadi gambar seseorang menjawab panggilan hotline krisis dari kamar tidur mereka. Atau tangkapan layar rapat staf.

Lihatlah yang satu ini. Badger Prairie Membutuhkan Jaringan memerangi kerawanan pangan di Verona, Wisconsin. Lihat orang yang berdiri di tengah hujan lebat? Mengarahkan lalu lintas untuk pengambilan makanan di tepi jalan?

Pikirkan tentang semua cerita dalam satu gambar ini. Ini adalah cerita tentang kebutuhan. Tentang melakukan apa yang diperlukan. Dan ia memiliki pahlawan dalam jas hujan.

Anda memiliki foto-foto ini juga. Bagaimana dengan “gambar atau minggu” yang dapat diposting oleh setiap anggota dewan di media sosial atau dikirim ke teman mereka? Jika saya berada di dewan org ini, saya tidak akan berlebihan. Mungkin “Suzie adalah wanita dalam jas hujan yang mengarahkan lalu lintas. Salah satu pahlawan di Badger Prairie. Kami mulai mengambil makanan di tepi jalan pada siang hari kemarin. Anda tidak dapat melihat ujung barisan mobil. Berlangsung selama berhari-hari. Bangga menjadi bagian dari pekerjaan ini.”

4. Pilih Satu atau Dua Orang Untuk Khawatir Tentang $
Di saat seperti ini, seluruh dewan ingin berbicara tentang uang atau kekurangannya. Ini dapat dengan mudah mendorong papan penuh ke mode es batu atau beruang grizzly.

Tapi itu tidak akan memicu percakapan yang bijaksana atau kreatif. Bukan itu yang dilakukan papan terbaik. Jadi mari kita pilih satu atau dua orang dan wakili mereka – biarkan mereka bermitra dengan Direktur Eksekutif untuk memikirkan uang. Dan biarkan mereka membantu staf memikirkan Rencana A, B, dan C. Tidak hanya meninjau keuangan dan mengkhawatirkan arus kas.

Deputi dewan harus menjadi bagian dari braintrust untuk mengembangkan beberapa skenario. Dan omong-omong, saya yakin seseorang di komunitas Anda yang berada di rumah mencari sedikit tujuan akan senang membantu.

5. Happy Hour Dewan / Staf
Tahukah Anda betapa sulitnya bekerja di lembaga nonprofit saat ini? Pusat Sumber Daya Senior Princeton membuat program untuk memastikan bahwa para penatua di wilayah Princeton tidak menderita perasaan terisolasi. Bayangkan Anda bekerja di sana. Bagaimana perasaan Anda mengetahui betapa terisolasinya klien Anda? Ini sangat sulit.

Saya mendengar terlalu banyak tentang ketegangan antara dewan dan staf. Mari gunakan waktu ini untuk menciptakan rasa kebersamaan yang nyata, tujuan bersama.

Di organisasi besar, saya mendengar “Saya tidak begitu mengenal anggota dewan. Mereka hanyalah nama-nama orang kuat dalam daftar.” Sepertinya ini waktu yang tepat untuk saling mengenal. (Lihat pelajaran 1 dan 2 di atas.)

Jadi ada lima hal. Tetapi Anda harus mulai dengan pelajaran. Jika Anda memulai setiap percakapan dengan hubungan, koneksi dan maknaAnda akan mengatur meja untuk percakapan yang cerdas dan kreatif.

Satu hal terakhir. Lihat gambar di atas itu?

Apakah itu menginspirasi Anda untuk melihat wanita dalam jas itu? Saya juga.

Di dunia yang kekurangan pemimpin, terkadang Anda menemukan mereka berdiri di tengah hujan mengarahkan lalu lintas. Dan ketika saya memikirkannya, itu memberi saya harapan.

Dan itu baik untuk apa yang membuat kita sakit.

MENGALAMI KRISIS

Selama beberapa minggu dan bulan mendatang, saya akan berfokus pada cara terbaik untuk mendukung para pemimpin nirlaba selama masa nyata ini dalam sejarah kita. Dari cara melibatkan dewan Anda hingga menjaga kewarasan Anda hingga memelihara donor Anda hingga kekuatan ‘obrolan api unggun’, saya akan menawarkan saran yang saya harap Anda temukan sangat membantu saat ini.

Tim saya dan saya akan memantau komentar di bawah ini dengan cermat, jadi saya mendorong Anda untuk berkomentar dengan topik yang Anda ingin saya tambahkan ke daftar. Saya mungkin tidak mendapatkan semuanya tetapi itu akan memungkinkan saya untuk merasakan denyut nadi (saya tahu ini balap) dari pembaca dan itu akan menghasilkan konten yang lebih bergema, dapat diterapkan, dan mendukung.

Saya harap Anda akan melompat ke daftar email saya sehingga saya dapat memberi tahu Anda setiap kali posting baru ditayangkan. Ketahuilah seberapa besar saya mendukung Anda dan mari berharap kita berada di sisi lain dari ini sesegera mungkin.

Harap tetap aman dan sehat.

Apakah bermain judi sidney hari ini togel safe atau tidak, itu terlampau terkait bersama dengan bandar togel online daerah kamu memasang. Pasalnya udah tersedia banyak sekali bettor yang sukses dan sukses berkat rajin bertaruh di pasaran togel sidney pools. Oleh sebab itulah para pembaca sekalian wajib pintar dalam memilah bandar togel online yang terdapat di google atau internet. Mendapatkan keuntungan dikala bermain judi togel sidney cuma mampu kita nikmati jika kita bertaruh di daerah yang tepat.