belajar sepanjang hayat
getty
Jika Anda telah bekerja selama beberapa dekade (atau lebih), Anda mungkin menemukan diri Anda menghadapi jeda karir, dan berpikir: Argh! Saya telah melakukan hal yang sama begitu lama! Saya ingin sesuatu yang baru!
Perasaan frustrasi itu mungkin merupakan tanda bahwa sudah waktunya untuk memulai kembali pendidikan.
Pembelajaran sepanjang hayat—istilah yang mencakup serangkaian tindakan—tidak hanya bagi mereka yang memiliki pengalaman bertahun-tahun dan kelelahan berulang. Memulihkan perangkat mental Anda dapat memajukan karir Anda dan meningkatkan kehidupan Anda pada usia berapa pun, apakah Anda lulusan baru yang tertarik pada bidang yang berbeda dari jurusan Anda, profesional pertengahan karir, atau kakek-nenek yang mengawasi cucu pertama Anda pergi ke perguruan tinggi.
Sementara “belajar sepanjang hayat” mungkin terdengar seperti ambisi yang terlalu tinggi—dan berpotensi melelahkan—ini menggambarkan pola pikir umum seputar pertumbuhan. Sebagai psikolog kognitif Carol Dweck, penulis buku Pola Pikir: Psikologi Baru Kesuksesan, mengatakan, “Dalam mindset berkembang, orang percaya bahwa kemampuan paling dasar mereka dapat dikembangkan melalui dedikasi dan kerja keras—otak dan bakat hanyalah titik awal. Pandangan ini menciptakan kecintaan belajar dan ketahanan yang penting untuk pencapaian besar.”
Bagaimana Anda mendapatkan cinta belajar dan ketahanan itu? Berikut adalah tiga pertanyaan tentang pembelajaran seumur hidup, dijawab.
Pertanyaan 1: “Universitas terasa seperti banyak sekolah bagi saya. Mengapa repot-repot dengan lebih banyak pendidikan?
Jawaban: Dunia kerja terus berubah, mau tidak mau
Pelatihan ulang membantu Anda tetap relevan. Banyak pekerjaan terbaik saat ini tidak ada 10 atau 20 tahun yang lalu. Kesempatan datang kepada mereka yang mau belajar sesuatu yang baru. Pekerjaan lain, sementara itu, menghilang, yang berarti bagi sebagian orang, pelatihan ulang diperlukan untuk tetap bekerja.
Belajar terus-menerus juga memicu ide-ide baru secara lebih umum dan membantu mempertahankan minat dalam hidup. Belajar hal baru memang menyenangkan. Ini menciptakan energi. Semua emosi yang membangkitkan semangat ini membantu membangun dan mempertahankan stamina yang dibutuhkan untuk karier yang panjang.
Akhirnya, belajar dapat meningkatkan kebugaran mental Anda. Studi menunjukkan bahwa belajar sepanjang hayat berkorelasi dengan penurunan mental terkait usia yang lebih lambat. Sebagai sebuah penelitian yang diterbitkan dalam Neurologi JAMA mengatakan, “Pengayaan intelektual seumur hidup mungkin menunda timbulnya gangguan kognitif dan digunakan sebagai intervensi pencegahan yang berhasil untuk mengurangi epidemi demensia yang akan datang.”
Pertanyaan 2: Siapa yang Harus Mengejar Pembelajaran Seumur Hidup?
Jawaban: Setidaknya satu miliar orang dalam 10 tahun ke depan.
Karena teknologi terus mengubah sifat pekerjaan, satu miliar orang perlu melakukan keterampilan ulang pada tahun 2030 untuk mengisi posisi yang terbuka, menurut direktur pelaksana Forum Ekonomi Dunia Saddia Zahidi. Jika tidak, ekonomi global kita akan menghadapi “darurat pelatihan ulang”. Dengan berkomitmen untuk belajar sepanjang hayat, Anda dapat menjadi bagian dari solusi.
Sementara teknologi bertanggung jawab atas banyak perubahan di tempat kerja saat ini dan masa depan, bukan hanya teknisi yang mendapat manfaat dari pelatihan ulang. Seperti yang dikatakan Zahidi dari WEF, “Ada kesalahpahaman umum bahwa kita semua perlu mengembangkan keterampilan teknologi atau ilmiah yang tinggi untuk berhasil. Namun, sementara orang-orang perlu bekerja dengan teknologi, kami juga melihat kebutuhan yang meningkat bagi orang-orang untuk mengembangkan keterampilan khusus tentang cara mereka berinteraksi satu sama lain. Ini termasuk kreativitas, kolaborasi dan dinamika interpersonal, serta keterampilan yang terkait dengan penjualan khusus, sumber daya manusia, peran perawatan dan pendidikan.”
Adapun perasaan tenggelam bahwa sudah terlambat untuk berganti pekerjaan? Rata-rata usia pengubah karir adalah 39 tahun, menurut survei terhadap 662 karyawan tetap yang dilakukan oleh Indeed.com. Dan usia itu mungkin akan meningkat, mengingat tren karyawan yang lebih muda sering berganti pekerjaan. Di Amerika Serikat, orang berusia antara 18 dan 24 tahun berganti karier sekitar 5,7 kali, dibandingkan dengan mereka yang berusia antara 45 dan 52 tahun, yang berganti pekerjaan hanya sekitar 1,9 kali. Mengingat umur panjang yang semakin meningkat saat ini (“60 adalah 40 yang baru”) dan pekerjaan tambahan selama dua hingga tiga dekade, banyak orang mencari untuk berporos di paruh kedua kehidupan sebagai cara untuk menemukan makna dan tujuan baru. Gerakan Encore Career didedikasikan untuk mendukung upaya ini, serta untuk memicu hubungan antargenerasi yang produktif.
Pertanyaan 3: Oke, saya dijual. Bagaimana saya mulai membangun lebih banyak kekuatan otak?
Jawaban: Pilih rute yang sesuai untuk Anda.
Belajar seumur hidup mungkin berarti mendaftar di kursus online dua minggu, mendapatkan sertifikat atau pelatihan khusus dalam bidang Anda saat ini, pelatihan ulang di tempat kerja Anda saat ini, atau bahkan kembali ke perguruan tinggi untuk mendapatkan gelar baru.
Kebutuhan akan keterampilan ulang telah menyebabkan peningkatan jumlah opsi yang tersedia saat ini. Unit pendidikan nirlaba Addeco Group, General Assembly, menawarkan pelatihan teknologi di kota-kota di seluruh dunia, sebagai bagian dari upayanya untuk mendukung lima juta pekerja melalui peningkatan keterampilan dan keterampilan ulang secara global pada tahun 2030. LinkedIn, Cousera, Manpower, FutureLearn, dan lainnya meluncurkan konten pendidikan di berbagai bidang.
Pembelajaran online menghadirkan keahlian pakar global ke desktop Anda, dan pandemi telah meningkatkan pilihan, kemudahan, dan pengaruh pendidikan online. Futurelearn.com yang berbasis di London, misalnya, menawarkan segalanya mulai dari kursus singkat yang diajarkan oleh profesor di universitas di seluruh dunia hingga gelar sarjana.
Tentu saja, beberapa pekerjaan memerlukan gelar, ujian, dan lisensi tertentu, seperti psikoterapi atau keperawatan. Jika Anda khawatir Anda sudah terlalu lama keluar dari sekolah untuk mengambil laptop dan kembali, perhatikan: usia rata-rata mahasiswa pascasarjana yang mendapatkan gelar di AS adalah 33 tahun, menurut penelitian dari Dewan Sekolah Pascasarjana. Banyak orang kembali bahkan lebih lambat. Penelitian yang sama menunjukkan bahwa hampir seperempat mahasiswa pascasarjana saat ini berusia di atas 40 tahun—termasuk hampir 10 persen di atas 50 tahun.
Anda mungkin juga dapat mempelajari keterampilan baru di tempat kerja, seperti yang ditemukan oleh John Wang (bukan nama sebenarnya), seorang magang pemasaran yang beralih menjadi insinyur sistem. Selama magang di perusahaan keamanan cloud, John menyadari bahwa ambisinya yang sebenarnya bukanlah bekerja di bidang pemasaran, melainkan menjadi insinyur solusi. Dengan bertanya-tanya di tempat kerja, dia bisa mendapatkan rencana pembelajaran informal dari kepala perusahaan solusi engineering. Dengan menggunakan panduan itu, selama enam bulan berikutnya, dia mempelajari keterampilan yang dibutuhkan sendiri. Pada akhirnya, ia lulus tes yang diperlukan untuk menunjukkan kompetensinya dan mendapatkan posisi entry-level dalam rekayasa solusi.
Seperti yang ditunjukkan oleh cerita John, pembelajaran sepanjang hayat bisa terjadi kapan saja. Tidak pernah ada kata terlambat—atau terlalu dini—untuk membayangkan kembali karier Anda dan melatihnya kembali.
Apakah bermain judi keluaran togel sidney hari ini aman atau tidak, itu terlalu tergantung bersama dengan bandar togel online area kamu memasang. Pasalnya udah tersedia banyak sekali bettor yang berhasil dan berhasil berkat rajin bertaruh di pasaran togel sidney pools. Oleh sebab itulah para pembaca sekalian wajib pandai dalam memilah bandar togel online yang terdapat di google atau internet. Mendapatkan keuntungan dikala bermain judi togel sidney cuma mampu kita nikmati bila kami bertaruh di tempat yang tepat.
