togel

3 Pelajaran Kepemimpinan Inklusif yang Dipetik Dari Buku, Kami Tidak Seperti Mereka

Musim panas adalah waktu yang tepat untuk mempelajari buku-buku baru untuk tumbuh sebagai pemimpin yang inklusif. Buku, Kami Tidak Seperti Mereka oleh Christine Pride dan Jo Piazza adalah bacaan yang menggugah pikiran yang berlaku untuk zaman sekarang. Bagaimana? Buku ini berfokus pada penembakan polisi dan dampak ledakan bagi banyak keluarga. Meskipun buku ini fiksi, ada banyak pelajaran yang bisa kita ambil di tempat kerja, mengingat kepekaan seputar trauma Black dan liburan Juneteenth yang akan datang. Artikel ini akan mengeksplorasi beberapa pelajaran dan pendekatan untuk pemimpin inklusif.

Pelajaran 1: Pastikan Hubungan Memiliki Elemen Dasar yang Tepat

Sebagian besar hubungan Jen dan Riley selama beberapa dekade menghindari percakapan terkait ras sampai menemukan situasi yang menolak strategi itu. Akibatnya, teman-teman harus mengarungi air keruh untuk mendapatkan hubungan baru yang dibangun di atas fondasi yang lebih kuat. Demikian pula, banyak dari kita di tempat kerja memiliki hubungan yang tidak memiliki elemen dasar yang memungkinkan untuk koneksi dan percakapan otentik. Aturan di tempat kerja bisa menghalangi.

Bagaimana Kita Dapat Melanjutkan Sebagai Pemimpin Inklusif?

Pelajaran di sini bagi kita sebagai pemimpin inklusif adalah membiarkan diri kita menari dengan ketidaknyamanan. Juneteenth, misalnya, bisa menjadi diskusi yang tidak nyaman bagi banyak dari kita. Akibatnya, percakapan lebih berpusat pada perayaan daripada kesadaran akan tantangan kebebasan yang terus-menerus. Namun demikian, Pemimpin inklusif dapat berperan sebagai agen perubahan yang membantu menavigasi perairan keruh (bekerja melalui ketidaknyamanan kita secara bersamaan sebagai memimpin orang lain).

Pelajaran 2: Membangun Otot Empati Dengan Memperluas Perspektif

Kami Tidak Seperti Mereka menyeluruh dalam introspeksi identitas ganda. Kami diizinkan duduk di barisan depan untuk menyaksikan karakter mencerna dan memproses kejadian kehidupan yang kompleks. Selain itu, penulis memberi kita paparan dimensi keragaman primer dan sekunder untuk konteks. Akibatnya, kita tidak bisa tidak membangun empati terhadap orang lain saat kita menjadi sangat asyik dengan cerita tersebut.

Bagaimana Kita Dapat Melanjutkan Sebagai Pemimpin Inklusif?

Menurut survei Catalyst yang berbasis di Amerika Serikat, empati berkorelasi langsung dengan mendorong inklusi di tempat kerja. Para Pemimpin Inklusif harus memperhatikan kekritisan belas kasih mengingat perubahan kehidupan yang bergejolak yang terus mengguncang tempat kerja, menjadikannya kemampuan yang layak untuk dikuasai. Ada banyak peluang untuk mendapatkan berbagai perspektif. Kita juga dapat mempertimbangkan untuk memperluas diri kita ke pengalaman di luar zona nyaman kita yang memungkinkan terbentuknya hubungan yang otentik.

Pelajaran 3: Jelajahi Kartu Loyalitas

Kami Tidak Seperti Mereka mengeksplorasi dampak loyalitas melalui komitmen terhadap persahabatan, identitas, dan afiliasi profesional. Jen dan Riley setia satu sama lain. Namun, suami Jen, Kevin, dibingungkan oleh kesetiaan pada profesinya, keluarga, dan keluarga inti. Demikian pula, banyak di tempat kerja harus bersaing dengan menavigasi prioritas bersaing bersaing untuk perhatian kita. Dengan demikian, tantangan inklusi dapat muncul.

Bagaimana Kita Dapat Melanjutkan Sebagai Pemimpin Inklusif?

Loyalitas menyiratkan perilaku berulang. Sebagai pemimpin yang inklusif, kita harus melakukan pekerjaan untuk mengeksplorasi perasaan kita seputar loyalitas. Komitmen apa yang kita harapkan dari orang lain? Dan komitmen apa yang bisa diharapkan orang lain dari kita? Apakah kita bersikap realistis, dan apakah tindakan kita menyebabkan orang lain merasa dikompromikan? Kita harus menantang diri kita sendiri untuk melakukan tindakan yang sesuai dengan harapan kita dengan hubungan apa yang ingin diberikan kepada kita.

Apakah bermain judi keluaran sidney aman atau tidak, itu sangat bergantung bersama dengan bandar togel online tempat kamu memasang. Pasalnya udah ada banyak sekali bettor yang berhasil dan sukses berkat rajin bertaruh di pasaran togel sidney pools. Oleh karena itulah para pembaca sekalian harus pintar didalam memilah bandar togel online yang terdapat di google atau internet. Mendapatkan keuntungan dikala bermain judi togel sidney hanya mampu kita menikmati jika kami bertaruh di area yang tepat.