togel

13 Cara Seorang Pemimpin ‘Tidak Karismatik’ Dapat Memberikan Pengaruh Positif

Memenangkan orang lain—alias WOO—adalah kekuatan yang sering kali bergantung pada karisma dan pesona bawaan seseorang. Tidak semua orang secara alami nyaman menggunakan kualitas-kualitas ini. Para eksekutif, khususnya, dapat menghadapi tantangan berat jika mereka gagal dalam hal WOO; dalam peran mereka, mereka sering kali perlu memenangkan orang lain untuk mendapatkan ide-ide baru atau menginspirasi tim mereka untuk bekerja lebih keras.

Untungnya, ada kekuatan dan bakat lain yang dapat dimanfaatkan untuk menginspirasi perubahan positif yang Anda cari. Di sini, 13 anggota Dewan Pelatih Forbes mendiskusikan bagaimana mereka akan melatih seorang pemimpin eksekutif yang berjuang untuk memberikan pengaruh “pemenang”.

1. Fokus Pada Mereka yang Ingin Anda Pengaruhi

Pengaruh seringkali lebih tentang bagaimana seorang pemimpin berhubungan dengan orang lain dan bagaimana pemimpin itu membuat orang lain merasa daripada tentang pemimpin itu sendiri atau kualitas tertentu apa pun yang mungkin dimiliki, bawaan, atau dipelajari oleh pemimpin. Untuk WOO, pastikan fokus Anda bukan pada diri sendiri tetapi pada orang lain yang ingin Anda pengaruhi. – Michele Cohen, Pimpin Pelatihan Pertumbuhan

2. Jadilah Orang Dengan Integritas Sempurna

Saya akan melatih eksekutif untuk menjadi orang yang memiliki integritas sempurna dan mendapatkan kejelasan tentang prinsip dan nilai inti dalam kehidupan pribadi dan profesional mereka. Dengan kejelasan itu, mereka kemudian akan memiliki kekuatan ketajaman dalam mendengarkan untuk mendengar ketika orang lain memiliki nilai dan prinsip inti yang sama. Itu dapat berfungsi sebagai landasan kepercayaan untuk memberikan pengaruh. – Najuma Abiela, SOULCHI

3. Ceritakan Kisah Transformasi Kehidupan Nyata

Ceritakan kisah transformasi kehidupan nyata yang sederhana tentang seseorang yang mirip dengan audiens yang ingin Anda inspirasi. Bantu mereka membayangkan bahwa mereka adalah pahlawan, dipandu oleh produk atau layanan Anda sebagai “Yoda” atau “Gandalf”, dan bawa mereka ke “tanah yang dijanjikan”. Ini adalah perjalanan pahlawan klasik yang dapat dikaitkan dengan siapa pun. Anda tidak perlu bergantung pada karisma untuk menceritakan kisah yang bermakna. – Mike Koenigs, Akselerator Kekuatan Super


Dewan Pelatih Forbes adalah komunitas khusus undangan untuk pelatih bisnis dan karier terkemuka. Apakah saya memenuhi syarat?


4. Bersandar Pada Karakteristik Positif Anda

Kharisma dan pesona dapat dikembangkan; tidak ada karisma “gen.” Sifat-sifat seperti optimisme, kemampuan bersosialisasi, empati, dan mudah didekati dapat dipelajari dan diperkuat untuk meningkatkan tingkat keberhasilan pengaruh Anda. Seorang pemimpin mungkin memiliki karakteristik lain, seperti humor, kepercayaan dan kredibilitas, untuk bersandar dan memanfaatkan. Pertimbangkan audiens Anda, hasil yang ingin Anda capai dan bagaimana Anda dapat mendukung mereka. – Susan Sadler, Sadler Communications LLC

5. Pelajari Apa Nilai Pihak Lain

Melatih seorang eksekutif untuk meningkatkan WOO mereka adalah tentang keaslian, persiapan, dan tindak lanjut. Sementara memenangkan orang lain bisa menjadi hal yang alami bagi sebagian orang, yang lain perlu mempersiapkan interaksi bernilai tinggi dengan mempelajari apa yang dihargai pihak lain, bertindak otentik (termasuk mengakui kegelisahan dalam hubungan baru) dan menindaklanjuti setelahnya untuk memeriksa kemajuan hubungan. – Ben Levitan, Mitra Cedalion

6. Cari Cara Untuk ‘Membalik’ Kekuatan Anda yang Ada

Mulailah melakukan peregangan dengan menggunakan gaya pengaruh Anda yang jarang digunakan. Jika Anda merasa menggunakan fakta adalah default Anda, cari peluang untuk menginspirasi menggunakan cerita. Jika menegaskan sudut pandang Anda adalah sesuatu yang Anda kuasai, pertimbangkan bagaimana menjembatani apa yang dikatakan oleh orang lain akan menjadi cara yang lebih baik untuk menghubungkan ide. Mungkin saja Anda memiliki keterampilan dan hanya perlu fokus untuk menerapkannya dalam kombinasi. – Sheila Goldgrab, Pelatihan Kepemimpinan Goldgrab

7. Bagikan Keterampilan Dan Pengalaman Anda

Pembinaan dan pendampingan dapat menjadi keterampilan yang hebat untuk memberikan pengaruh positif. Tawarkan untuk berbagi keahlian Anda dan biarkan orang lain mendapat manfaat dari pengalaman Anda. Cara lain adalah dengan menunjukkan bahwa Anda peduli. Dengarkan ketika orang berbicara, jawab pertanyaan dengan tulus, ingat nama orang dan apa yang mereka katakan terakhir kali mereka berbicara, dan seterusnya. – Rajeev Shroff, Konsultasi Cupela

8. Tingkatkan Kesadaran Dan Koneksi

Sebagai seorang pemimpin, Anda memiliki tanggung jawab untuk mempengaruhi perilaku. Kenali orang-orang yang ingin Anda pengaruhi dan bangun hubungan dengannya. Tingkatkan kesadaran Anda dan terhubung dengan mereka. Apa yang mereka nikmati dan hargai dalam pekerjaan mereka? Apa yang mengilhami mereka dan memberi mereka tujuan dan pencapaian? – Luke Feldmeier, Pelatihan Kepemimpinan Online – Akselerator Karir dan Kepemimpinan untuk Insinyur

9. Carilah Kejelasan Tentang Kekuatan dan Preferensi Alami Anda

Kesadaran diri sangat penting jika Anda ingin dapat memanfaatkan kekuatan Anda dengan tepat. Referensi silang terhadap beberapa penilaian berbeda menawarkan pemahaman yang luas dan mendalam tentang diri. Selanjutnya, jadilah lebih ingin tahu tentang seperti apa preferensi dan kekuatan alami Anda dalam dinamika satu lawan satu dan kelompok, dan bagaimana Anda dapat membangun hubungan baik, yang seiring waktu akan membangun pengaruh. – Arthi Rabikrisson, Penasihat Prerna

10. Dengarkan Baik-Baik, Dan Selalu Bagikan Detail Lengkap Rencana

Kurangi bicara, ajukan pertanyaan, dan dengarkan. Tunjukkan bahwa Anda memahami dengan merefleksikan kembali apa yang Anda dengar. Buat orang lebih banyak berbicara tentang diri mereka sendiri dan mereka akan pergi dengan perasaan bersemangat dan terhubung dengan Anda, karena sebagian besar orang hanya berbicara tentang diri mereka sendiri dan ide-ide mereka. Saat mengomunikasikan ide dan rencana, pastikan untuk mencapai gambaran besar dan detailnya. Pastikan untuk menyentuh mengapa, apa dan bagaimana. – Chris Herndon, lucidly™️

11. Perjelas Tentang Yang Anda Inginkan Untuk Orang Lain

Mulai ingin untuk. Kita semua pernah (terlalu sering) mengalami percakapan dengan orang-orang yang menginginkan sesuatu dari kita. Ini pengecualian langka bahwa kita sedang berbicara dengan seseorang yang menginginkan sesuatu untuk kita. Pemimpin yang jelas ketika mereka memasuki interaksi tentang apa yang mereka inginkan untuk orang lain cenderung memenangkan orang itu, dengan atau tanpa WOO sebagai talenta terbaik. Cobalah! – David Taylor-Klaus, DTK Coaching, LLC

12. Visualisasikan Perilaku Tenang dan Percaya Diri

Strategi terkenal dalam atletik kelas dunia adalah memvisualisasikan kesuksesan. Visualisasi mengaktifkan area otak yang sama yang memiliki pengalaman dalam kenyataan. Strategi yang sama ini juga berfungsi untuk karisma dan pesona! Dengan memvisualisasikan ketenangan, percaya diri, perilaku magnetis, seorang pemimpin benar-benar dapat menciptakan jalur saraf baru dan akhirnya melangkah ke perilaku yang diinginkan dalam kehidupan nyata. – Stephanie Judd, Serigala & Bangau

13. Belajar Dari Kekuatan Anggota Tim Anda

Saat melatih seorang pemimpin eksekutif seputar topik ini, saya mengedepankan dampak yang dapat ditimbulkan oleh keragaman kekuatan pada tim bila digunakan secara konsisten. Siapa di tim Anda yang memiliki kekuatan WOO? Apa yang bisa Anda terapkan pada gaya pribadi Anda? Apa dampaknya? Tunjukkan kerendahan hati sebagai seorang pemimpin—Anda tidak harus memancarkan setiap kekuatan. Belajar dari tim Anda, dan terapkan pelajaran itu dengan gaya Anda sendiri. – Bryan Powell, Ruang Pelatihan Eksekutif

Apakah bermain judi keluaran togel sidney aman atau tidak, itu sangat terkait bersama bandar togel online tempat anda memasang. Pasalnya sudah ada banyak sekali bettor yang sukses dan berhasil berkat rajin bertaruh di pasaran togel sidney pools. Oleh gara-gara itulah para pembaca sekalian kudu pintar di dalam memilah bandar togel online yang terkandung di google atau internet. Mendapatkan keuntungan dikala bermain judi togel sidney cuma mampu kami menikmati jika kita bertaruh di tempat yang tepat.